HR Today хүний нөөцийн удирдлагын долоо хоног тутмын цахим сонины 2015.05.25 (даваа гараг) шинэ дугаар

HR Today хүний нөөцийн удирдлагын долоо хоног тутмын цахим сонины 2015.05.18 (даваа гараг) шинэ дугаар

Олон Улсын хэмжээний CRC хөтөлбөрийг их, дээд сургуулиа төгсөөд ажил хайж буй оюутан залуус, албан байгууллагуудын шинэ ажилтнуудад зориулан ур чадвар олгодог CRC буюу албан тушаалын бэлтгэлжилтийн сертификат олгох сургалтыг Монголдоо анх удаа нэвтрүүлж байгаа Монголын Хүний Нөөцийн Институт, Хүмүүнлэгийн Их Сургуулийн Эрдмийн Сургуулийн бакалавр, магистр, докторын ангийн 150 гаруй оюутнуудад анхны сургалтаа явуулж нээлтээ хийлээ. Үүнээс гадна Монголын Хүний Нөөцийн Институт их дээд сургуулиудын номын санг дэмжих нийгмийн хариуцлагын хөтөлбөрийг давхар хэрэгжүүлж байгаа юм. Энэ хүрээнд Хүмүүнлэгийн Их Сургуулийн номын санд 2000000 төгрөгийн ном, сэтгүүлийг мөн - жилийн хугацаанд үнэгүй захиалах эрхийг хандивлалаа.

Монголын Хүний Нөөцийн Институтын дэргэдэх HUMAN CAPITAL сургалтын төвийн хүний нөөцийн менежментийн мэргэшүүлэх үндсэн сургалтын 243 дахь элсэлт амжилттай төгслөө. Нийт төгсөгч нартаа ажил хөдөлмөрийн өндөр амжилт хүсэн ерөөе

Монголын Хүний Нөөцийн Институтын дэргэдэх HUMAN CAPITAL сургалтын төвийн хүний нөөцийн менежментийн мэргэшүүлэх үндсэн сургалтын 243 дахь элсэлт амжилттай төгслөө. Нийт төгсөгч нартаа ажил хөдөлмөрийн өндөр амжилт хүсэн ерөөе.

HR Today хүний нөөцийн удирдлагын долоо хоног тутмын цахим сонины 2015.05.11 (даваа гараг) шинэ дугаар

Энэ жилийн сүүлээс “Vodafone” 30 орны салбарууддаа бүхий л түвшинд ажиллаж буй эмэгтэйчүүдэд дор хаяж 16 долоо хоногийн бүтэн цалинтай жирэмсний амралт санал болгохоор болжээ. Мөн ажилдаа эргэн орсон эхний зургаан сарын хугацаанд долоо хоногийн 30 цагийн бүтэн цалин олгох юм. Энэхүү дэлхийн дахины жирэмсний амралтын бодлогод тавигдах шаардлага бага бөгөөд APAC, Ойрх Дорнод, Европ болон Америк гэх мэт 30-аад оронд хэрэгжих аж.

Дэлхий даяар ажилтнууд мэргэжилийн сургалтанд хамрагдах хүсэлтэй байдаг ч зарим дарга нар ажилтнуудынхаа тодорхой нэг бүлгийн боломжийг хязгаарладаг байна. “Glassdoor”-ийн явуулсан судалгаагаар Америкийн ажилтнуудын дунд мэдэгдэхүйц ур чадварын сургалтын ялгаа ажиглагддаг аж. Судалгаагаар эрэгтэйчүүд эмэгтэйчүүдээс илүүтэйгээр сургалтанд хамрагддаг бөгөөд сүүлийн 12 сарын хугацаанд сургалтанд хамрагдсан байдлыг нь дүгнэж үзсэн байдлаар: Эрэгтэйчүүдийн 66%, эмэгтэйчүүдийн 57% буюу бага үзүүлэлттэй гарсан байна. Энэхүү судалгаанаас авч үзэхэд дэлхий дахинд зөвхөн америк, европын улсууд төдийгүй тэр тусмаа ази бүсэд эмэгтэйчүүдийн ур чадварын ба мэргэжлийн сургалтанд хамрагдах байдал харьцангүй доогуур үзүүлэлттэй байсаар байна.

HR Today хүний нөөцийн удирдлагын долоо хоног тутмын цахим сонин хэсэг завсарласны дараа шинэ өнгө төрхтэйгээр дахин та бүхэнтэйгээ мэндчилж байна.