Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.83%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
12.50%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
12.50%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
12.50%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
4.17%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
12.50%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
25.00%
HR news
- 2011 / 03 / 30
Шинэхэн шvvгчид сургалтанд хамрагдана
Улсын Дээд шvvх, Ханнс Зайделийн сан, “Эрх зvйн боловсрол” академиас хамтран зохион байгуулж буй уг сургалт нийт 6 хоног vргэлжлэх аж. Сургалтын vеэр Дээд шvvхийн шvvгчид болон албаны бусад хvмvvс “Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль болон бусад хуулийг хэрэглэх нь”, “Шvvхийн захиргааны удирдлага, vйл ажиллагааны vндсэн зарчим”, “Захиргааны хэргийн шvvхэд гаргаж болох нэхэмжлэлийн тєрєл, тvvнийг шалгах аргачлал” зэрэг сэдвvvдээр хичээл заах юм.


Ирэх 4 дvгээр сарын 1-нээс vйл ажиллагаагаа эхлэх Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шvvхийн шvvгч, захиргааны ажилтнууд “номын дуу” сонсч байна.

Улсын Дээд шvvх, Ханнс Зайделийн сан, “Эрх зvйн боловсрол” академиас хамтран зохион байгуулж буй уг сургалт нийт 6 хоног vргэлжлэх аж. Сургалтын vеэр Дээд шvvхийн шvvгчид болон албаны бусад хvмvvс “Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль болон бусад хуулийг хэрэглэх нь”, “Шvvхийн захиргааны удирдлага, vйл ажиллагааны vндсэн зарчим”, “Захиргааны хэргийн шvvхэд гаргаж болох нэхэмжлэлийн тєрєл, тvvнийг шалгах аргачлал” зэрэг сэдвvvдээр хичээл заах юм.

Тvvнчлэн сургалтанд ХБНГУ-ын Баварийн захиргааны сургуулийн тэргvvн асан, доктор Ю.Харбих оролцож “ХБНГУ-ын захиргааны хэргийн шvvхийн талаархи тойм, давж заалдах шатны шvvхийн vйл ажиллагаа, онцлог, баримтлах зарчим”, “ЗХХШТ хуулийн нэмэлт єєрчлєлтvvдийг ХБНГУ-ын ЗХХШТ хуулийн холбогдох заалтуудтай харьцуулсан тайлбар” зэрэг єргєн хvрээг хамарсан сэдвvvдээр хичээл заах ажээ.

Эх сурвалж: Оллоо.мн

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
- 2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
- 2026 / 07 / 15
-2026 / 06 / 25
300 гаруй удирдах ажилтанд “People Management | Хүн удирдахуйн ур чадвар” сэдвээр мэдлэг хуваалцлаа
-2026 / 06 / 19
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
-2026 / 06 / 09
Монгол Улсын Засгийн газрын “Чөлөөлье” санаачилга, “Монгол хүүхэд, залуусыг ур чадварын хоцрогдлоос чөлөөлье 2026–2028” цогц арга хэмжээний хүрээнд Боловсролын яамтай хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгууллаа.
HR Фото