Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
HR Outlook - Судалгаа, тоон үзүүлэлтүүд
Харин 500 мянган төгрөгийг 2011, 2012 онд үе шаттайгаар бэлнээр өгөхөөр
болсон. Засгийн газрын үйл ажиллагааны хөтөлбөрт стратегийн болон
томоохон орд газруудын хувиас Монгол улсын иргэн бүрт хишиг хүртээх
тухай тусгасан. Энэхүү зарлигийг хэрэгжүүлэх зорилгоор "Хүний хөгжил
сангийн тухай хууль"-ийг санаачлан батлуулсан байна. Ийнхүү тус хуулийн
дагуу 2010 онд иргэн бүрт 120 мянган төгрөгийг бэлэн хэлбэрээр өгөхөөр
төсөвлөсөн. Үүний эхний 70 мянган төгрөгийг ахмад настан, хөгжлийн
бэрхшээлтэй иргэнд өгсөн.
Энэхүү үйл ажиллагаа амжилттай хэрэгжсэн учраас 2010 оны дөрөвдүгээр сараас эхлэн 18-аас дээш насны иргэдэд 70 мянган төгрөг олгох ажлыг зохион байгуулсан байна. "Хүний хөгжил сангийн тухай хууль"-ийн тогтоомжид зааснаар хишиг хувь хүртээх ажлыг иргэний шинэчилсэн бүртгэлтэй хамт хийхээр заасан. Тийм учраас 2010 оны наймдугаар сараас эхлэн иргэний шинэчилсэн бүртгэлдээ хамрагдсан, иргэний бичиг баримтын ямар нэгэн зөрчилгүй иргэдэд үлдсэн 50 мянган төгрөгийг олгох ажлыг зохион байгуулсан юм.
Харин 2011 оны төсвийн тухай хуульд 800 гаруй тэрбум төгрөгийг "Хүний хөгжил сан"-д төсөвлөсөн байна. Үүнээс иргэн бүрт cap болгон 21 мянган төгрөгийг олгож байгаа юм. Эх орны хишиг болох 1.5 сая төгрөгийг бэлэн ба бэлэн бус хэлбэрээр олгоно хэмээн заасан. Үүнээс 500 мянган төгрөгийг нь бэлнээр олгоод эхэлсэн билээ. Харин үлдсэн сая төгрөгийг бэлэн бус хэлбэрээр олгох бөгөөд эхний ээлжинд иргэд орон сууцны зээлд хамрагдах боломжтой болох юм байна.
Мөн боловсролын буюу Монгол Улсын нутаг дэвсгэр дээр үйл ажиллагаа явуулж байгаа төрийн болон төрийн бус их дээд сургуулиудын өдрийн ангийн оюутнуудад 500 мянган төгрөгийн "Хүний хөгжил сан"-аас сургалтын төлбөрт нь шилжүүлэхээр болсон байгаа. Иргэн бүр ажлын байр бий болгох, хөрөнгө оруулалтын зорилгоор ашиглах бол cap бүрийн 21 мянган төгрөгөө нэг удаад бөөнд нь авах боломжтой ажээ. Ингээд 10 саяас доошгүй мөнгийг авах боломжтой юм байна. "Хүний хөгжил сан"-ийн бэлэн бус мөнгийг эрүүл мэндийн болон тэтгэврийн даатгалын хэлбэрээр авч болно. Энэ ажлын хүрээнд малчид, сургуулийн оюутан болон ажилгүй иргэдийн 2011 оны эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг төлж эхэлжээ.
Харин 2011 оны төсөвт тэтгэврийн даатгалын шимтгэл төсөвлөгдөөгүй байгаа юм байна. Хөдөлмөр халамж үйлчилгээний мэргэжилтний мэдээлснээр улсын хэмжээнд хоёр сая 461 мянган хүн хишиг хувиа хүртэж байгаа ажээ. Үүнийг нийт амтай харьцуулахад 91 хувь байгаа юм. Нийслэлийн хэмжээнд нэг сая 17 мянган хүн хишигтээ хамрагдаад байна. Харин орон нутагт нэг сая 491 мянган хүн хишиг хувиа хүртэж байгаа үзүүлэлт гарсан ажээ. Энэ нь 21 аймгийн нийт хүн амтай харьцуулахад 88 хувьтай байгаа юм байна.
Одоогийн байдлаар 124 мянган оюутанд 62 тэрбум төгрөгийн сургалтын төрийн сангаар дамжуулаад тухайн сургуулийнх нь санхүү дээр шилжүүлчихсэн байгаа. Эрүүл мэндийн даатгалд 76082 иргэн хамрагдсан мэдээ байна. Мөн "Хүний хөгжил сан"-ийн мөнгийг бөөнөөр олгох төсөлд 29 төслийн 3036 хүнд 634 сая төгрөг тус тус олгогдоод байгаа ажээ.
Б.Сэлэнгэ
- 2011 / 05 / 03
"Хүний хөгжил сан"-гаас мөнгөө бөөнөөр нь авах боломжтой
Одоогоор 29 төсөл ирүүлсэн 3036 хүнд 634 сая төгрөг олгожээ.2010-2012 онд Монгол Улсын иргэн бүрт 1.5 сая төгрөгийг тэтгэврийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл төлөх, боловсрол, эрүүл мэнд, орон сууцны эрхийн бичиг олгох, бэлэн мөнгө гэсэн хэлбэрээр олгохоор Засгийн газрын хуралдаанаар шийдвэрлэсэн билээ. Ингэхдээ нэг сая төгрөгийг тэтгэврийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл, орон сууц худалдаж авсны төлбөр хэлбэрээр олгох юм.
Энэхүү үйл ажиллагаа амжилттай хэрэгжсэн учраас 2010 оны дөрөвдүгээр сараас эхлэн 18-аас дээш насны иргэдэд 70 мянган төгрөг олгох ажлыг зохион байгуулсан байна. "Хүний хөгжил сангийн тухай хууль"-ийн тогтоомжид зааснаар хишиг хувь хүртээх ажлыг иргэний шинэчилсэн бүртгэлтэй хамт хийхээр заасан. Тийм учраас 2010 оны наймдугаар сараас эхлэн иргэний шинэчилсэн бүртгэлдээ хамрагдсан, иргэний бичиг баримтын ямар нэгэн зөрчилгүй иргэдэд үлдсэн 50 мянган төгрөгийг олгох ажлыг зохион байгуулсан юм.
Харин 2011 оны төсвийн тухай хуульд 800 гаруй тэрбум төгрөгийг "Хүний хөгжил сан"-д төсөвлөсөн байна. Үүнээс иргэн бүрт cap болгон 21 мянган төгрөгийг олгож байгаа юм. Эх орны хишиг болох 1.5 сая төгрөгийг бэлэн ба бэлэн бус хэлбэрээр олгоно хэмээн заасан. Үүнээс 500 мянган төгрөгийг нь бэлнээр олгоод эхэлсэн билээ. Харин үлдсэн сая төгрөгийг бэлэн бус хэлбэрээр олгох бөгөөд эхний ээлжинд иргэд орон сууцны зээлд хамрагдах боломжтой болох юм байна.
Мөн боловсролын буюу Монгол Улсын нутаг дэвсгэр дээр үйл ажиллагаа явуулж байгаа төрийн болон төрийн бус их дээд сургуулиудын өдрийн ангийн оюутнуудад 500 мянган төгрөгийн "Хүний хөгжил сан"-аас сургалтын төлбөрт нь шилжүүлэхээр болсон байгаа. Иргэн бүр ажлын байр бий болгох, хөрөнгө оруулалтын зорилгоор ашиглах бол cap бүрийн 21 мянган төгрөгөө нэг удаад бөөнд нь авах боломжтой ажээ. Ингээд 10 саяас доошгүй мөнгийг авах боломжтой юм байна. "Хүний хөгжил сан"-ийн бэлэн бус мөнгийг эрүүл мэндийн болон тэтгэврийн даатгалын хэлбэрээр авч болно. Энэ ажлын хүрээнд малчид, сургуулийн оюутан болон ажилгүй иргэдийн 2011 оны эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг төлж эхэлжээ.
Харин 2011 оны төсөвт тэтгэврийн даатгалын шимтгэл төсөвлөгдөөгүй байгаа юм байна. Хөдөлмөр халамж үйлчилгээний мэргэжилтний мэдээлснээр улсын хэмжээнд хоёр сая 461 мянган хүн хишиг хувиа хүртэж байгаа ажээ. Үүнийг нийт амтай харьцуулахад 91 хувь байгаа юм. Нийслэлийн хэмжээнд нэг сая 17 мянган хүн хишигтээ хамрагдаад байна. Харин орон нутагт нэг сая 491 мянган хүн хишиг хувиа хүртэж байгаа үзүүлэлт гарсан ажээ. Энэ нь 21 аймгийн нийт хүн амтай харьцуулахад 88 хувьтай байгаа юм байна.
Одоогийн байдлаар 124 мянган оюутанд 62 тэрбум төгрөгийн сургалтын төрийн сангаар дамжуулаад тухайн сургуулийнх нь санхүү дээр шилжүүлчихсэн байгаа. Эрүүл мэндийн даатгалд 76082 иргэн хамрагдсан мэдээ байна. Мөн "Хүний хөгжил сан"-ийн мөнгийг бөөнөөр олгох төсөлд 29 төслийн 3036 хүнд 634 сая төгрөг тус тус олгогдоод байгаа ажээ.
Б.Сэлэнгэ
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2025 / 07 / 16
Express Employment Professionals компани болон The Harris Poll судалгааны байгууллага хамтран хийсэн шинэ судалгаа
Шинэ ажилтнууд ажилдаа эхний өдрөө ирэх үед тэднийг угтах онбординг үйл явц нь тэднийг урт хугацаанд үлдэх эсэхийг шийдэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэнэ. Шинэ ажилтнуудын 70% нь эхний нэг сарын дотор тухайн ажил тохиромжтой эсэхээ шийддэг. Үүнээс 29% нь эхний долоо хоногтоо шийдвэрээ гаргадаг.
- 2025 / 03 / 06
Та хэр сайн "Хүний нөөцийн мэргэжилтэн" бэ? Аль ч салбарт тухайн мэргэжил, мэдлэгийг сайтар эзэмшсэн байхаас гадна тухайн салбарт ажиллах туршлага, зан төлвийн төлөвшлийг чухалчилж үздэг. Энэ удаад #HR101 "Хүний нөөцийн практик дэмжлэг"-н төслийн хүрээнд өөрийн түвшинг тодорхойлох ямар сорилыг танилцуулж байна. Танд амжилт хүсье.
- 2024 / 10 / 20
-2022 / 03 / 08
Ажилтнуудыг хянах, гүйцэтгэлийг үнэлэх зэрэг чадваруудыг эзэмшүүлж, байгууллагын зорилгыг биелүүлэхэд нь хүний нөөцийн алба хамтрагчийн үүрэг гүйцэтгэх хэрэгтэй. Үүний тулд хүний нөөцийн алба нэгдсэн уулзалт, зөвлөгөөн, сургалт зохион байгуулах шаардлагатай..
-2022 / 02 / 27
“Карьер ахих боломжоор авьяастнуудыг татах нь” нийтлэл, тайланд ажил горилогчдын 74% нь шинэ ажилд орохдоо карьер ахих боломжийг маш чухал үзүүлэлт гэж үздэг гэж бичжээ. Мөн ихэнх байгууллагууд (78%) хилийн чанад дахь салбар руу томилогдохыг албан тушаал ахихтай адилтгаж үздэг байна.
-2022 / 02 / 26
Эмэгтэйчүүдийг удирдах түвшний албан тушаалд томилох нь бага байна. Учир нь эмэгтэй, эрэгтэй ажилтны аль аль нь эрэгтэй удирдлагатай байхыг илүү дээр гэж үзсээр байна.
HR Фото
