Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.83%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
12.50%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
12.50%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
12.50%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
4.17%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
12.50%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
25.00%
HR news
- 2011 / 05 / 09
Төгсөгчдийн 90 хувь нь ажлын захиалга авдаг
Ардчилсан намын уламжлалт "4-11" уулзалт "Монгол хүн 2020" хөтөлбөрийн "Ажилтай орлоготой-Монгол хүн" сэдвийн хүрээнд ШУТИС-ын харьяа Политехникийн коллеж дээр зохион байгуулагдлаа.

Уулзалтанд АН-ын дарга Н.Алтанхуяг, "Ажилтай, орлоготой-Монгол хүн" ажлын хэсгийн ахлагч х.Энхтуяа, Политехникийн коллежийн захирал н.Батмягмар болон "Немос" компаний техник сургалтын "Мастер" төв, Техник технологийн коллеж, Хөдөлмөрийн дээд сургууль, Монгол солонгосийн хамтарсан техник технологийн коллеж, Хөдөлмөрийн бирж, Хараагүй хүмүүсийн хөдөлмөр сургалтын төв зэрэг байгууллагуудын төлөөлөл оролцсон юм. Засгийн газраас Мэргэжлийн сургалт үйлдвэрлэлийн төвүүдийг ихэд анхаарах болсон нь өнөөдөр богино хугацаанд чанартай, хэрэгцээтэй боловсон хүчин бэлтгэж байгаа энэ салбарыг онцолж Ардчилсан нам "4-11" уулзалтаа зохион байгуулах болсон шалтгаан. өнөөдөр энэ салбарт тулгамдаад байгаа асуудлуудыг мэргэжлийнх нь хүмүүсээс сонсож, "Монгол хүн 2020" хөтөлбөртөө тусгах нь зүйтэй гэж Ардчилсан нам үзсэн нь ч үүнтэй холбоотой аж. Уулзалтын эхэнд АН-ын дарга Н.Алтанхуяг үг хэлсэн. Тэрээр хэлсэн үгэндээ "Засгийн газраас хэрэгжүүлж байгаа бодлого хөтөлбөрийн талаарх танилцуулаад Ардчилсан намын боловсруулж байгаа энэ хөтөлбөрт мэргэжлийн хүний үг чухал" гэдгийг онцолсон юм. үүний дараа Политехникийн коллежийн захирал н.Батмягмар хэлсэн үгэндээ "57 жилийн түүхтэй Барилгын коллеж нь /хуучнаар/ 9 мэргэжлээр 1500 оюутанд сургалт явуулдаг бөгөөд энэ жил 470 орчим оюутан төгсөхөөс 90 хувь нь ажил олгогч компаниудийн санал аваад байгаа талаар онцолж байсан.
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
- 2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
- 2026 / 07 / 15
-2026 / 06 / 25
300 гаруй удирдах ажилтанд “People Management | Хүн удирдахуйн ур чадвар” сэдвээр мэдлэг хуваалцлаа
-2026 / 06 / 19
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
-2026 / 06 / 09
Монгол Улсын Засгийн газрын “Чөлөөлье” санаачилга, “Монгол хүүхэд, залуусыг ур чадварын хоцрогдлоос чөлөөлье 2026–2028” цогц арга хэмжээний хүрээнд Боловсролын яамтай хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгууллаа.
HR Фото