- Танилцуулга
- ÐœÑдÑÑлÑл
- Уулзалт зөвлөгөөн
- Сургалт, хөгжил
- Зөвлөх үйлчилгÑÑ
- HR plus карт
- HR BLOG
- ГишүүнчлÑл
- HRM / Ð¥ÐÐœ
Warning: A non-numeric value encountered in /home/mhrimn/public_html/library/common.php on line 749
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрÑÑнд Ñ…ÑÑ€ их Ñайн дурын ажил зохион байгуулдаг вÑ?
HRM - Судалгаа, тоон үзүүлÑлтүүд
ÐÐ½Ñ Ð¶Ð¸Ð»Ð¸Ð¹Ð½ тооллогын дүнд хүйÑийн харьцаа ч зохих түвшинд байгааг тооллогод оролцÑон мÑргÑжилтнүүд Ñ…Ñлж байна. Одоогоор Монгол УлÑын хүн амын 49.5 хувийг ÑÑ€ÑгтÑй, 50.5 хувийг ÑмÑгтÑйчүүд ÑзÑлж байгаа аж. Ó©Ó©Ñ€Ó©Ó©Ñ€ Ñ…ÑлбÑл, хүйÑийн харьцаа 98.1 хувьтай гарчÑÑ. Мөн Монгол УлÑын хүн амын дийлÑнх буюу 69.5 хувийг 15-64 наÑныхан ÑзÑлж байна. үүнÑÑÑ Ñ…Ð°Ñ€Ð°Ñ…Ð°Ð´ манай улÑын хүн амын зонхилох Ñ…ÑÑгийг Ó©Ñвөр үеийнхÑн болон Ð·Ð°Ð»ÑƒÑƒÑ ÑзÑлж байгаа юм. Тодруулбал, Монгол УлÑын хүн амын дийлÑнх нь хөдөлмөрийн наÑныхан байна.
Тооллогоор 70-Ð°Ð°Ñ Ð´ÑÑш наÑныхан 3.7 хувийг ÑзÑлж байгаа нь тогтоогджÑÑ. Харин 0-4 наÑныхан 27.3 хувийг ÑзÑлж буй нь тийм ч чамлалттай тоо Ð±Ð°Ñ Ð±Ð¸Ñˆ юм. ГÑвч монголчууд ÑÐ½Ñ ÑƒÐ´Ð°Ð°Ð´ "Монгол УлÑын хүн ам гурван ÑаÑд хүрÑÑн байна байх" Ñ…ÑмÑÑн тооллогын дүнг чих тавин хүлÑÑж байÑан. Ямартай ч тооллогын дүн гарч хүн амын тоо гурван ÑаÑд хүрч чадÑангүй. ГÑвч чамлахаар чанга атга гÑдÑг шүү дÑÑ. ÐÑг Ò¯ÐµÑ Ð±Ð¾Ð´Ð²Ð¾Ð» Монголын хүн амын Ó©Ñөлт идÑвхжиж байгаа. үүнийг идÑвхжүүлÑÑ… шат дараатай ажлуудыг ч Ñ‚Ó©Ñ€ заÑÐ³Ð°Ð°Ñ Ñвуулж байна. Тухайлбал, Монгол Ð£Ð»Ñ Ñ…Ò¯Ð½ амаа Ó©Ñгөхийн тулд олон хүүхÑд төрүүлж Ó©ÑгөÑөн ÑхчүүдÑд "Ðхийн алдар" одон олгож, мөнгө дагалдуулан өгч байгаа. ÐÐ½Ñ Ð¾Ð½Ð´ гÑÑ€ бүл хүүхдийг дÑмжих хөтөлбөрийн хүрÑÑнд Ñ‚Ó©Ñвийн тухай хуулинд нÑмÑлт өөрчлөлт оруулан "Ðхийн алдар" одонгийн мөнгийг нÑмÑÑ…ÑÑÑ€ болÑон.
Мөн Ñхчүүдийн нÑг хоёрдугаар одонг хүртÑÑ… хүүхдийн тоонд өөрчлөлт оруулав. өмнө нь 5-8 хүүхÑдтÑй ÑÑ…Ñд хоёрдугаар зÑргийн одон, Ð½Ð°Ð¹Ð¼Ð°Ð°Ñ Ð´ÑÑш хүүхÑдтÑй бол нÑгдүгÑÑÑ€ зÑргийн одон олгодог байÑан бол ÑдүгÑÑ 4-6 хүүхÑдтÑй бол хоёрдугаар зÑргийн, Ð·ÑƒÑ€Ð³Ð°Ð°Ð³Ð°Ð°Ñ Ð´ÑÑш бол нÑгдүгÑÑÑ€ зÑргийн одон олгож байхаар тогтÑон билÑÑ. Хоёрдугаар зÑргийн одонтой Ñхчүүд жилд 50 мÑнга, нÑгдүгÑÑÑ€ зÑргийн одонтой бол 100 мÑнган төгрөгийг Ñ‚Ó©Ñ€Ó©Ó©Ñ Ð´ÑмжлÑг болгон үзүүлдÑг байв. Харин ÑÐ½Ñ Ð¶Ð¸Ð»ÑÑÑ Ð¾Ð´Ð¾Ð½Ð³Ð¸Ð¹Ð½ мөнгийг Ñ‚ÑƒÑ Ð±Ò¯Ñ€Ñ‚ нь хоёр дахин Ó©Ñгөж байгааг хүн амын Ó©Ñөлтдөө анхаарч байгаагийн жишÑÑ Ð³ÑлтÑй. ÐÐ½Ñ Ð¶Ð¸Ð» нийт 130 мÑнган ÑÑ… "Ðхийн алдар" одон авна.
Олон улÑын хүүхдийн Ñрхийг хамгаалах өдрөөр одон олгох ажил ÑÑ…ÑлÑÑн. ГÑвч "Ðхийн алдар" одонг дагалдах мөнгө нь адилгүй байна гÑÑ… Ñ…Ñл ам гарÑан. ÐÐ½Ñ Ñ‚Ð°Ð»Ð°Ð°Ñ€ тодруулахад "Ðхийн алдар" нÑгдүгÑÑÑ€ зÑргийн одонг 40, хоёрдугаар зÑргийн одонг 20 мÑнган төгрөг дагалдаж байгаа юм байна. Хүн ам ихтÑй байна гÑдÑг нь улÑын ДÐБ баÑн байна гÑÑÑн үг. Хүн амыг Ó©Ñгөх аÑуудал нь төрийн бодлого, үндÑÑний аюулгүй байдалтай шууд холбоотой. ТиймÑÑÑ ÑˆÐ¸Ð½ÑÑÑ€ гÑÑ€ бүл бологÑод, хүүхдÑд олгох Ñ‚ÑтгÑлÑг, төрөлтийг Ñ‚Ó©Ñ€ заÑÐ³Ð°Ð°Ñ Ð´Ñмжих Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй юм. Хүн нÑмбÑл Ñ…Ò¯Ð½Ñ Ð½ÑмÑгдÑÐ½Ñ Ð³ÑдÑг. Ер нь ÑƒÐ»Ñ Ð¾Ñ€Ð½Ñ‹ хүн амаа Ó©Ñгөх бодлого улÑын хөгжлийг тодорхойлдог Ñ…ÑмÑÑн Ñрьдаг нь ор хооÑон үг ч Ð±Ð°Ñ Ð±Ð¸Ñˆ бололтой.
Ж.Тагтаа
ÐÑ… Ñурвалж: ÐийÑлÑл таймÑ
- 2011 / 06 / 15
Хүн ам зүйн бодлого улÑын хөгжлийг тодорхойлно
Ðнх 1918 онд хүн амын тооллого хийгдÑÑ…Ñд манай ÑƒÐ»Ñ 647.500 хүнтÑй байжÑÑ. Харин 93 жилийн дараа буюу 2011 онд 2.754.685 хүн амтай болжÑÑ. Улмаар ирÑÑ… 2016 онд гурван ÑаÑд Ñ…Ò¯Ñ€Ð½Ñ Ð³ÑÑÑн урьдчилÑан тооцоо ч гараад байгаа юм. "Хүмүүнд Ñ‚Ó©Ñ€ ÑрхÑм, төрд хүмүүн ÑрдÑнÑ" уриан дор зохион байгуулÑан хүн амын тооллогын бодит тоо ийнхүү гарлаа. Одоогоор ÑÑ… орондоо амьдарч байгаа хоёр ÑÐ°Ñ 631.117 иргÑн бий гÑнÑ. Харин гадаадад 107.140 иргÑн оршин Ñууж буй мÑдÑÑлÑл байна. Хүн ам, орон Ñууцны тооллогын дүн гарахыг хүлÑÑж байлаа. ГÑвч ÑÐ½Ñ ÑƒÐ´Ð°Ð°Ð³Ð¸Ð¹Ð½ тооллогоор гурван ÑаÑд хараахан хүрÑÑгүй ч чихÑнд чимÑгтÑй мÑдÑÑ Ð±Ð°Ñ Ð±Ð°Ð¹Ð½Ð°. Суурин хүн
амын тоонд тулгуурлан дүгнÑÑ…Ñд, тодруулбал, хүн амынхаа тоог арван жилийн өмнөхтÑй харьцуулахад 1.4 функтÑÑÑ€ Ó©ÑÑөн үзүүлÑлт гарÑан байна. ÐÐ½Ñ Ð½ÑŒ жилд хүн амын тоо 381 мÑнгаар нÑмÑгдÑж байгаа гÑÑÑн үг.
Тооллогоор 70-Ð°Ð°Ñ Ð´ÑÑш наÑныхан 3.7 хувийг ÑзÑлж байгаа нь тогтоогджÑÑ. Харин 0-4 наÑныхан 27.3 хувийг ÑзÑлж буй нь тийм ч чамлалттай тоо Ð±Ð°Ñ Ð±Ð¸Ñˆ юм. ГÑвч монголчууд ÑÐ½Ñ ÑƒÐ´Ð°Ð°Ð´ "Монгол УлÑын хүн ам гурван ÑаÑд хүрÑÑн байна байх" Ñ…ÑмÑÑн тооллогын дүнг чих тавин хүлÑÑж байÑан. Ямартай ч тооллогын дүн гарч хүн амын тоо гурван ÑаÑд хүрч чадÑангүй. ГÑвч чамлахаар чанга атга гÑдÑг шүү дÑÑ. ÐÑг Ò¯ÐµÑ Ð±Ð¾Ð´Ð²Ð¾Ð» Монголын хүн амын Ó©Ñөлт идÑвхжиж байгаа. үүнийг идÑвхжүүлÑÑ… шат дараатай ажлуудыг ч Ñ‚Ó©Ñ€ заÑÐ³Ð°Ð°Ñ Ñвуулж байна. Тухайлбал, Монгол Ð£Ð»Ñ Ñ…Ò¯Ð½ амаа Ó©Ñгөхийн тулд олон хүүхÑд төрүүлж Ó©ÑгөÑөн ÑхчүүдÑд "Ðхийн алдар" одон олгож, мөнгө дагалдуулан өгч байгаа. ÐÐ½Ñ Ð¾Ð½Ð´ гÑÑ€ бүл хүүхдийг дÑмжих хөтөлбөрийн хүрÑÑнд Ñ‚Ó©Ñвийн тухай хуулинд нÑмÑлт өөрчлөлт оруулан "Ðхийн алдар" одонгийн мөнгийг нÑмÑÑ…ÑÑÑ€ болÑон.
Мөн Ñхчүүдийн нÑг хоёрдугаар одонг хүртÑÑ… хүүхдийн тоонд өөрчлөлт оруулав. өмнө нь 5-8 хүүхÑдтÑй ÑÑ…Ñд хоёрдугаар зÑргийн одон, Ð½Ð°Ð¹Ð¼Ð°Ð°Ñ Ð´ÑÑш хүүхÑдтÑй бол нÑгдүгÑÑÑ€ зÑргийн одон олгодог байÑан бол ÑдүгÑÑ 4-6 хүүхÑдтÑй бол хоёрдугаар зÑргийн, Ð·ÑƒÑ€Ð³Ð°Ð°Ð³Ð°Ð°Ñ Ð´ÑÑш бол нÑгдүгÑÑÑ€ зÑргийн одон олгож байхаар тогтÑон билÑÑ. Хоёрдугаар зÑргийн одонтой Ñхчүүд жилд 50 мÑнга, нÑгдүгÑÑÑ€ зÑргийн одонтой бол 100 мÑнган төгрөгийг Ñ‚Ó©Ñ€Ó©Ó©Ñ Ð´ÑмжлÑг болгон үзүүлдÑг байв. Харин ÑÐ½Ñ Ð¶Ð¸Ð»ÑÑÑ Ð¾Ð´Ð¾Ð½Ð³Ð¸Ð¹Ð½ мөнгийг Ñ‚ÑƒÑ Ð±Ò¯Ñ€Ñ‚ нь хоёр дахин Ó©Ñгөж байгааг хүн амын Ó©Ñөлтдөө анхаарч байгаагийн жишÑÑ Ð³ÑлтÑй. ÐÐ½Ñ Ð¶Ð¸Ð» нийт 130 мÑнган ÑÑ… "Ðхийн алдар" одон авна.
Олон улÑын хүүхдийн Ñрхийг хамгаалах өдрөөр одон олгох ажил ÑÑ…ÑлÑÑн. ГÑвч "Ðхийн алдар" одонг дагалдах мөнгө нь адилгүй байна гÑÑ… Ñ…Ñл ам гарÑан. ÐÐ½Ñ Ñ‚Ð°Ð»Ð°Ð°Ñ€ тодруулахад "Ðхийн алдар" нÑгдүгÑÑÑ€ зÑргийн одонг 40, хоёрдугаар зÑргийн одонг 20 мÑнган төгрөг дагалдаж байгаа юм байна. Хүн ам ихтÑй байна гÑдÑг нь улÑын ДÐБ баÑн байна гÑÑÑн үг. Хүн амыг Ó©Ñгөх аÑуудал нь төрийн бодлого, үндÑÑний аюулгүй байдалтай шууд холбоотой. ТиймÑÑÑ ÑˆÐ¸Ð½ÑÑÑ€ гÑÑ€ бүл бологÑод, хүүхдÑд олгох Ñ‚ÑтгÑлÑг, төрөлтийг Ñ‚Ó©Ñ€ заÑÐ³Ð°Ð°Ñ Ð´Ñмжих Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй юм. Хүн нÑмбÑл Ñ…Ò¯Ð½Ñ Ð½ÑмÑгдÑÐ½Ñ Ð³ÑдÑг. Ер нь ÑƒÐ»Ñ Ð¾Ñ€Ð½Ñ‹ хүн амаа Ó©Ñгөх бодлого улÑын хөгжлийг тодорхойлдог Ñ…ÑмÑÑн Ñрьдаг нь ор хооÑон үг ч Ð±Ð°Ñ Ð±Ð¸Ñˆ бололтой.
Ж.Тагтаа
ÐÑ… Ñурвалж: ÐийÑлÑл таймÑ
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 10 / 20
Та Ñ…ÑÑ€ Ñайн "Хүний нөөцийн мÑргÑжилтÑн" бÑ? Ðль ч Ñалбарт тухайн мÑргÑжил, мÑдлÑгийг Ñайтар ÑзÑмшÑÑн Ð±Ð°Ð¹Ñ…Ð°Ð°Ñ Ð³Ð°Ð´Ð½Ð° тухайн Ñалбарт ажиллах туршлага, зан төлвийн төлөвшлийг чухалчилж үздÑг. ÐÐ½Ñ ÑƒÐ´Ð°Ð°Ð´ #HR101 "Хүний нөөцийн практик дÑмжлÑг"-н Ñ‚Ó©Ñлийн хүрÑÑнд өөрийн түвшинг тодорхойлох Ñмар Ñорилыг танилцуулж байна. Танд амжилт Ñ…Ò¯Ñье.
Ðжилтнуудыг Ñ…Ñнах, гүйцÑтгÑлийг үнÑлÑÑ… зÑÑ€Ñг чадваруудыг ÑзÑмшүүлж, байгууллагын зорилгыг биелүүлÑÑ…Ñд нь хүний нөөцийн алба хамтрагчийн үүрÑг гүйцÑтгÑÑ… Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй. Үүний тулд хүний нөөцийн алба нÑгдÑÑн уулзалт, зөвлөгөөн, Ñургалт зохион байгуулах шаардлагатай..
- 2022 / 03 / 08
“Карьер ахих боломжоор авьÑаÑтнуудыг татах нь†нийтлÑл, тайланд ажил горилогчдын 74% нь ÑˆÐ¸Ð½Ñ Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ð´ орохдоо карьер ахих боломжийг маш чухал үзүүлÑлт гÑж үздÑг гÑж бичжÑÑ. Мөн ихÑнх байгууллагууд (78%) хилийн чанад дахь Ñалбар руу томилогдохыг албан тушаал ахихтай адилтгаж үздÑг байна.
- 2022 / 02 / 27
-2022 / 02 / 26
ÐмÑгтÑйчүүдийг удирдах түвшний албан тушаалд томилох нь бага байна. Учир нь ÑмÑгтÑй, ÑÑ€ÑгтÑй ажилтны аль аль нь ÑÑ€ÑгтÑй удирдлагатай байхыг илүү дÑÑÑ€ гÑж үзÑÑÑÑ€ байна.
-2022 / 02 / 21
Бага ажиллаж, өндөр цалин авÑанаар хүмүүÑийн ажил, амьдралын Ñ‚ÑнцвÑртÑй байдал бий болÑон ч ÑÐ½Ñ Ð½ÑŒ Ñ‚Ñднийг баÑрлуулаагүйг Ñудалгаагаар тогтоожÑÑ.
-2021 / 05 / 01
Та Ñ…ÑÑ€ их ажил амжуулж байгаа тань хамаагүй бөгөөд таныг оройтож ирÑнÑÑÑ€ тань л дүгнÑÑ… юм. ÐÐ½Ñ Ð½ÑŒ шудрага Ð±ÑƒÑ Ñанагдаж байгаа биз, үгүй гÑж Ò¯Ò¯? Судлаачид Ñудалгааны үеÑÑ€ “morning bias†гÑÑ… зүйлийг олж нÑÑÑÑн байна.
HR Фото
