Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
27.78%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
5.56%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
5.56%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
16.67%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
5.56%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
5.56%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR news
- 2011 / 06 / 29
Хуурамч диплом
Оросын иргэдийн 8 хувь нь цалингаа нэмэгдүүлэх эсвэл өндөр цалинтай ажилд орох гэж хуурамч диплом худалдан авсан бол 10 хувь нь авах тухай боддог гэнэ. Харин 82 хувь нь хуурамч диплом худалдан авахгүй гэсэн бол 36 хувь нь ажилдаа сэтгэл хангалуун байгаа тул диплом худалдан авах шаардлагагүй гэжээ. 28 хувь нь эзэмшсэн боловсролдоо сэтгэл хангалуун байдаг гэсэн бол 18 хувь нь хууль зөрчхөөс айж байна гэж хариулсан байна. Харин 7 хувь танил талаараа эсвэл хуурамч дипломоор ажилд орсноо хүлээн зөвшөөрчээ.

Эх сурвалж: Үндэсний тойм сэтгүүл
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
- 2026 / 07 / 15
300 гаруй удирдах ажилтанд “People Management | Хүн удирдахуйн ур чадвар” сэдвээр мэдлэг хуваалцлаа
- 2026 / 06 / 25
-2026 / 06 / 19
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
-2026 / 06 / 09
Монгол Улсын Засгийн газрын “Чөлөөлье” санаачилга, “Монгол хүүхэд, залуусыг ур чадварын хоцрогдлоос чөлөөлье 2026–2028” цогц арга хэмжээний хүрээнд Боловсролын яамтай хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгууллаа.
-2026 / 06 / 08
The Future You Can Build in Mongolia | Эх орондоо эргэн ирэхийн үнэ цэнэ - илтгэл танилцуулга хийгдлээ.
HR Фото