Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
16.67%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
8.33%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
8.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
16.67%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.33%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
8.33%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR news
- 2011 / 07 / 02
Цагдаагийн албан хаагчид амьдралын даатгалыг сонгож байна
Дорноговь аймгийн Цагдаагийн газар, Замын-Үүдийн Цагдаагийн хэлтсийн 150 гаруй албан хаагчид амьдралын даатгалд даатгуулж, “Нэйшнл лайф даатгал” ХХК-тай даатгалын гэрээ байгууллаа. “Нэйшнл лайф даатгал” ХХК-ийн Дэд захирал Б.Энхтунгалаг, Даатгалын ахлах менежер С.Энхбаяр нар Дорноговь аймагт очиж, тус аймгийн цагдаагийн албан хаагчдад амьдралын даатгалын талаар танилцуулах - уулзалт зохион байгуулж, тэдний сонирхсон асуултанд хариулт өглөө.    


Тус уулзалтанд цагдаагийн албан хаагчид бүрэлдэхүүнээрээ оролцож, гадаад оронд даатгалын хамгаалалт үйлчлэх эсэх, өвчний улмаас эмнэлэгт хэвтсэн тохиолдолд нөхөн төлбөр олгох эсэх, ажлын чөлөө заваар орой үдэш, эсхүл амралтаараа хөдөө гадаа амарч яваад гэмтэж бэртсэн үед нөхөн төлбөр олгох эсэх, мөн “Нэйшнл лайф даатгал” ХХК-ийн давхар даатгалын талаар голлон сонирхож байлаа. 
Мөн хүн тус бүр даатгалын хураамжаа өөрийн настай уялдуулан бодуулж даатгалын үнэлгээгээ харилцан тохиролцож гэрээндээ тусгаж байсан нь тус газрынхан олон улсын жишигт нийцсэн амьдралын даатгалыг сонгодог утгаар нь бүрэн ойлгож байгаагийн илрэл юм.
Үйл явдлын халуун цэгт, эрсдэлтэй нөхцөлд ажилладаг манай цагдаагийн албан хаагчид “Нэйшнл лайф даатгал” ХХК-ийн амьдралын даатгалд даатгуулснаар амь нас эрсдэх, бэртэж гэмтэх, эмнэлэгт хэвтэж эмчлүүлэх тохиолдолд тус компаниас нөхөн төлбөр авах боломжтой боллоо.



Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 06 / 19
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
Монгол Улсын Засгийн газрын “Чөлөөлье” санаачилга, “Монгол хүүхэд, залуусыг ур чадварын хоцрогдлоос чөлөөлье 2026–2028” цогц арга хэмжээний хүрээнд Боловсролын яамтай хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгууллаа.
- 2026 / 06 / 09
The Future You Can Build in Mongolia | Эх орондоо эргэн ирэхийн үнэ цэнэ - илтгэл танилцуулга хийгдлээ.
- 2026 / 06 / 08
-2026 / 06 / 03
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 05 / 27
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
-2026 / 05 / 18
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
HR Фото