Newsroom
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
33.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
33.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR news
- 2011 / 08 / 04
Ээлжийн амралт гэдэг эргэж нөхөгддөггүйг анхаарууштай
Жилдээ нэг олддог /бурхны хишиг гэж болохоор/ амралтын хэд хоног гэдэг 
ам.доллар шиг үнэтэй цаг хугацаа байдаг. Манайхан ээлжийн амралт гэдгийг
 үндсэн мөн чанараар нь тэр бүр ойлгодоггүй. Тиймдээ ч зарим нэг нь 
зуслан дээрээ гэдсээ илж хэвтэж байгаад өнгөрөөх юм уу, эсвэл найр 
наадам энэ тэр хэссээр амралтын хугацаагаа дуусгаад авна. Амралт нь 
өөрийн эрүүл мэнд дэх “их засвар”-аар эхлэх нь зүйтэй байх. 



Тэгэхээр өөрт олдож буй цаг хугацааны алтан боломжийг бүрэн дүүрэн ашиглаж, хамгийн нол нь өөрсдийгөө сайтар цэнэглэж авцгаая. Ухаандаа, амралтын хэд хоногоо өдөр өдрөөр нь хуваарь гаргаад түүндээ аялал зугаалга, уран бүтээл, биеэ сувилуулах гээд бүх зүйлээ нарийн нягт тусгаж өгье. Урьд өмнө нь нүдээр үзээгүй газраа очиж байгалийн сайханд зүрх сэтгэлээрээ умбан, тархиныхаа эд эсийг ер бусаар сэрээж, дараа жилийн амралт хүртэл юунд ч шантаршгүй эрч хүчийг хуримтлуулъя. Ийм боломж амралтын хэд хоногт л олдоно шүү дээ.
За тэгээд уран бүтээлч хүмүүс бол нэг сайхан цэнэг аваад нам гүмхэн орчинд хэд хоног бясалгахуйд жинхэнэ төгс төгөлдөр зохиол туурвина даа.
Дотоод ахуй ертөнцдөө гүн нэвтэрч, өөрийгөө олон талаас нь уншиж, ертөнцийн жам ёсны тухай сайтар ухаарваас та сая л хүн болж байгаа хэрэг. Эргэж хэзээ ч давтагдахгүй тэрхүү өдөр хоногууд өнөө ээлжийн амралтаар л болно. Тиймийн учир хүн бүр энэ ахархан хугацааг ямар амгалан, баяр баясгалантайгаар өнгөрүүлж шинэ газар үзэн, шинэ хүнтэй танилцан, шинэ бүтээл туурвин, шинэ нээлт хийн, шинэ амьдралыг эхлүүлцгээе.

Эх сурвалж: Өдрийн сонин



Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 27
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
- 2026 / 05 / 18
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ (MHRI /Level - III) сертификат олгох сургалтын 2026 оны хөтөлбөр агуулга.
- 2026 / 05 / 27
-2026 / 05 / 17
Samsung Electronics-ийн хөдөлмөрийн маргаан нь дэлхийн хэмжээний компанид ч урамшууллын бодлого, ажилтны итгэлцэл, хөдөлмөрийн харилцаа ямар чухал болохыг харуулж байна.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийгээс суралц | Дотооддоо хэрэгжүүл | Стратегийн давуу тал бий болго. Япон улсад хүний нөөцийн туршлага судлах тусгай хөтөлбөр зарлагдлаа.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийн шилдэг их, дээд сургуулиудад суралцаж буй болон төгссөн Монгол оюутан, залуусыг эх орондоо богино хугацаанд дадлагажуулах Global Return Internship хөтөлбөрийг танилцуулж байна.
HR Фото