Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
People Management | Удирдах ухаан
нэрлэсэн фондоос хуулиар зөвшөөрөгдсөн амралт, улс олон нийтийн ажиол гүйцэтгэсэнтэй холбоотойгоор ажилд ирээгүй өдрүүдийг хасна
2. ажлын өдрийн дундаж үргэлжлэлийг тооцох
3. төлөвлөгөөт үеийн 1 ажилтны ажлын цагийн бодит фондыг цагаар тодорхойлох
жилийн ажлын өдрийн тоо, графикаар тогтоосонажлын дундаж үргэлжлэл хоёрын үржвэр
- 2011 / 08 / 12
ЦАГААР АЖИЛЛАГСДЫН ТООНЫ ТӨЛӨВЛӨЛТ
2. ажлын өдрийн дундаж үргэлжлэлийг тооцох
3. төлөвлөгөөт үеийн 1 ажилтны ажлын цагийн бодит фондыг цагаар тодорхойлох
жилийн ажлын өдрийн тоо, графикаар тогтоосонажлын дундаж үргэлжлэл хоёрын үржвэр
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 06 / 07
Яагаад Монголын байгууллагууд ажлын байрны тодорхойлолттой хэрнээ гүйцэтгэлгүй байдаг вэ?
Үе хоорондын ялгаа бидний төсөөлдгөөс хамаагүй бага. Харин тэдгээрийг хооронд нь холбож, тэнцвэржүүлж чаддаг гол цэг нь Gen X үеийнхэн болж байна.
- 2026 / 03 / 03
Хятад улс ажлаас халшрах хам шинжтэй хүмүүст зориулсан эмнэлэг нээж, ажилтнуудын сэтгэлзүйн ядаргааг эмчлэхээр зорьж байна
- 2025 / 07 / 20
-2025 / 05 / 18
Орчин үеийн байгууллагуудын хүний нөөцийн бодлогод Гүйцэтгэлийн үнэлгээ (Performance Appraisal) нь ажилтны ажлын чанар, үр дүнг тодорхойлох, алдаа доголдлыг илрүүлэх үндсэн хэрэгсэл болж өгдөг. Гэвч гүйцэтгэлийн үнэлгээ хийсний дараа үр дүнг нь хэрэгцээтэй арга хэмжээ, хөгжлийн үйл явцад ашиглахгүй орхих нь эмч зөв онош тавьчихаад эмчилгээ хийхгүй орхисонтой адил явдал юм.
-2025 / 02 / 02
Токио болон Сөүл хотын иргэд иргэд шөнөдөө дунджаар 6 цаг хүрэхгүй хугацаанд унтдаг гэнэ. Энэ байдал ихэвчлэн санхүүгийн салбарт ажилладаг хүмүүст тохиолддог ба тэдний олон цаг ажилладагтай холбоотой. Сингапурт санхүүгийн салбарын ажилтнууд гэрээт хугацаанаас хэтэрч ажилладаг.
-2024 / 07 / 22
Та бие сэтгэцийн эрүүл мэндийн ямар буйг нь мэдмээр байна уу? Тэгвэл дараах сэтгэл зүйн сорилын асуултанд хариулж, өөрийгөө оношлоод үзээрэй.
HR Фото
