Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
HR news
- 2011 / 10 / 06
HR CLUB-ийн тангарагийн ёслол
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн дэргэдэх HR Club-ийн гишүүдийн тангараг өргөх ёслолд зориулан байгууллагын удирдлагууд, хүний нөөцийн менежер, хүний нөөцийн менежментийн салбарыг сонирхон судлагчдад зориулан БНСУ-ын KTA /Кnow-how training action/–компанийн сургагч багш Пак Сүн Жон Change management <span style="font-style: italic;">(Өнөөдрийн өөрчлөлт, ирээдүйн амжилт) </span>сэдэвт сонирхолтой лекц тавих гэж байна. Уг лекц энэ сарын 8-ны өдрийн 15 цагт зохион байгуулагдана.
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 11 / 09
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА (SHRM) агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ /MHRI Level-A/ сертификат олгох сургалтанд урьж байна.
Хүний нөөцийн менежментийн сертификат олгох үндсэн – (MHRI/Level-B) сургалт нь хүний нөөцийн удирдлагаар мэргэших сонирхолтой хүмүүсийг мэргэжлийн ур чадвар олгох эрчимжүүлсэн хөтөлбөр юм. (MHRI/Level-B is skills-based training designed for HR professionals and managers that perform HR functions.)
- 2024 / 10 / 10
Оюуны бүтээлч үйлдвэрлэлийнхээ хүрээнд Монголын хүний нөөцийн салбарт их сургууль-ААНБ-ын төлөөлөл бүхий зохиогчдын багийн хамтын хөдөлмөр зүтгэлээр бүтээсэн АНХНЫ ГУРВАН ЦУВРАЛ-ын нээлтээ хийлээ.
- 2024 / 09 / 24
-2024 / 09 / 08
БНСУ | СӨҮЛ Хотод (+ SEOUL | ULSAN | BUSAN | Туршлага судлах VIP хөтөлбөртэй) зохион байгуулагдах GLOBAL HR FORUM 2024 - н Монгол Улсаас оролцох төлөөлөлөгчдийн ХААЛТЫН БҮРТГЭЛ явагдаж байна.
-2024 / 08 / 14
Та MHRI | CORPORATE TRAINING | TOP Modules танилцуулга дээрх ТОП сэдвүүдээс сонгосон агуулгынхаа нэрийг бидэнд илгээвэл бид тухайн сэдвийн дэлгэрэнгүй хөтөлбөр, танилцуулгыг илгээх боломжтой болно.
-2024 / 07 / 01
БНСУ | СӨҮЛ Хотод (+ SEOUL | ULSAN | BUSAN | Туршлага судлах VIP хөтөлбөртэй) зохион байгуулагдах GLOBAL HR FORUM 2024 - н Монгол Улсаас оролцох төлөөлөлөгчдийн АЛБАН ЁСНЫ БҮРТГЭЛ явагдаж байна.
HR Фото
