Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
HR news
Төлөвлөгөөнд тусгагдсаны дагуу МХЕГ-аас өнгөрсөн оны зургаадугаар сарын
25-наас 2011 оны нэгдүгээр сарын 10-ны хооронд нийт 42 байгууллагын 3201
албан хаагчдын 3840 боловсролын баримт бичигт хяналт шалгалт хийсэн
байна.
Уг шалгалтаар 17 байгууллагын 54 иргэний 56 диплом хуурамч байгааг илрүүлжээ. Мөн ирэх аравдугаар сарын 20-нд болох Төрийн албаны зөвлөлийн хуралдаанаар боловсролын хуурамч баримт бичгийн тухай авч хэлэлцэн, гэм буруутай нь тогтоогдсон иргэдийг нийтэд мэдээлэхээр тогтсон байна.
- 2011 / 10 / 09
Хуурамч дипломтой төрийн албан хаагчдыг нийтэд зарлана
Хуурамч бичиг баримттайгаар төрийн албанд ажиллаж байгаа 30-аад хүний материалыг Мэргэжлийн хяналтын ерөнхий газраас өнгөрсөн жил Төрийн албаны зөвлөлд хүргүүлсэн. Түүнчлэн хуурамч диплом ашиглаж, залилан мэхлэх замаар төрийн албанд шургалах явдлыг таслан зогсоох зорилгоор Төрийн албаны зөвлөл, Авлигатай тэмцэх газар, БСШУЯ, МХЕГ, ЦЕГ-тай хамтран ажиллах төлөвлөгөө гаргасан байна.
Уг шалгалтаар 17 байгууллагын 54 иргэний 56 диплом хуурамч байгааг илрүүлжээ. Мөн ирэх аравдугаар сарын 20-нд болох Төрийн албаны зөвлөлийн хуралдаанаар боловсролын хуурамч баримт бичгийн тухай авч хэлэлцэн, гэм буруутай нь тогтоогдсон иргэдийг нийтэд мэдээлэхээр тогтсон байна.
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 06 / 03
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
- 2026 / 05 / 27
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
- 2026 / 05 / 18
-2026 / 05 / 27
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ (MHRI /Level - III) сертификат олгох сургалтын 2026 оны хөтөлбөр агуулга.
-2026 / 05 / 17
Samsung Electronics-ийн хөдөлмөрийн маргаан нь дэлхийн хэмжээний компанид ч урамшууллын бодлого, ажилтны итгэлцэл, хөдөлмөрийн харилцаа ямар чухал болохыг харуулж байна.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийгээс суралц | Дотооддоо хэрэгжүүл | Стратегийн давуу тал бий болго.
Япон улсад хүний нөөцийн туршлага судлах тусгай хөтөлбөр зарлагдлаа.
HR Фото
