Newsroom
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
33.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
33.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR news
- 2011 / 10 / 18
Хүний эрхийн Үндэсний Комисс - “Ажлын байран дахь харилцааны ур чадвар
Хүн бүрт эрхийг нь бодитойгоор эдлүүлэхийн төлөө" уриатай  <span style="font-size: small;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Хүний эрхийн Үндэсний Комисс "Хүний эрхийн ажилтнууд чадварлаг байх ёстой" </span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;">гэсэн шаардлагыг ажилтнууддаа тавьж, дотоодын сургалтыг үе шаттайгаар зохион байгуулж байна. </span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"> Комиссын ажилтан нь Монгол Улсын төрийн захиргааны албан хаагч төдийгүй
 хүний эрхийн салбарт мэргэшсэн, чадварлаг, ёс зүй, харилцааны өндөр 
соёлтой байх ёстой.</span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"> </span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Энэ ч үүднээс ажилтнуудыг чадавхижуулах зорилготой дотоодын сургалтыг сар тутам явуулж байгаа бөгөөд энэ удаад “Ажлын байран дахь харилцааны ур чадвар" сэдэвт сургалтыг Монголын Хүний Нөөцийн Институттэй хамтран амжилттай зохион байгууллаа
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 27
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
- 2026 / 05 / 18
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ (MHRI /Level - III) сертификат олгох сургалтын 2026 оны хөтөлбөр агуулга.
- 2026 / 05 / 27
-2026 / 05 / 17
Samsung Electronics-ийн хөдөлмөрийн маргаан нь дэлхийн хэмжээний компанид ч урамшууллын бодлого, ажилтны итгэлцэл, хөдөлмөрийн харилцаа ямар чухал болохыг харуулж байна.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийгээс суралц | Дотооддоо хэрэгжүүл | Стратегийн давуу тал бий болго. Япон улсад хүний нөөцийн туршлага судлах тусгай хөтөлбөр зарлагдлаа.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийн шилдэг их, дээд сургуулиудад суралцаж буй болон төгссөн Монгол оюутан, залуусыг эх орондоо богино хугацаанд дадлагажуулах Global Return Internship хөтөлбөрийг танилцуулж байна.
HR Фото