Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
23.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
13.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
10.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
3.33%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
20.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
20.00%
HR news
- 2011 / 11 / 18
Англид ажилгүй залуучуудын тоо нэг саяд хүрлээ
Bloomberg  өчигдөрхөн Английн ажилгүйчүүдийн тоо дээд цэгтээ хүрээд байгааг мэдээлжээ. Одоогийн байдлаас тус улсад нэг сая ажилгүй иргэд байгаа ажээ.Тэдний ихэнх нь хөдөлмөрийн идэвхтэй насандаа яваа залуус гэсэн сонирхолтой судалгаа ч бас International Labour Organization-ээс гаргажээ. Энэ нь сүүлийн 15 жилд анх удаа ажилгүйдлийн хувь хэмжээ 8,3 –аар өссөн үзүүлэлт юм.
Ийнхүү тооцоолсон хэмжээнээс хэт илүү ажилгүйдэл бий болж байгаа Британийн засгийн газрын анхаарлыг татаж чиглэсэн бодлого явуулахаас аргагүйд хүргэжээ.
Учир нь шинжээчид хямралаас үүдсэн ажилгүйдэл нийгэмд эмх замбараагүй байдлыг бий болгох магадлалтай гэж үзэж байгаа юм.
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото