Үндсэн цалин гэж: Ажилтаны мэдлэг чадвар ажлын туршлага зэргийг харгалзан байгууллагын удирдлагаас баталж өгсөн тарифт цалин хөлс юм.
Нэмэгдэл цалин гэж: Албан тушаал хавсран ажилласны , орлон ажилласаны, ажлын байрны тодорхойлолтонд заагаагүй ажил үүрэг гүйцэтгэсний, сул зогсолтын үеийн хөлс, илүү цаг,шөнийн цаг, баяр ёслолын өдөр ажилласаны, ажил хүлээлцэх хугацааны хөлс, ээлжийн амралтын мөнгө, тэтгэмж, цалинтай чөлөө зэргийг хэлнэ.
Нэмэгдэл гэдэгт: Мэрэгжлийн зэрэг цолны ,ур чадвар, удаан жил, хортой нөхцөл, хөдөлмөрийн нөхцлийн нэмэгдлүүд орно.
Шагнал урамшуулал гэж: Сар, улирал, жилийн үр дүнгийн шагналууд орно.