Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
HR news
Монгол Улсын Эрчим хүчний томоохон үйлдвэрлэгч “ДЦС-4”-ТӨХК үйл ажиллагаа нь хэвийн жигд, тасралтгүй, найдвартай явагдаж байгаа нь тус компанийн 1500 ажилтны хичээл зүтгэл чухал үүрэг гүйцэтгэдэг, тиймээ тус компани удирдлагууд ажилтнуудаа ажлын байран дээр идэвхитэй, бүтээлч, сэтгэл ханамжтай ажиллуулах бодлого баримтлан МХНИ-ээс Хүний нөөцийн үндсэн үзүүлэлтийг тэнцвэржүүлэх албадыг чадавхижуулах ”Шинэтгэлийн хөтөлбөр” хэрэгжүүлэхээр гэрээнд гарын үсэг зуран нээлтийн үйл ажиллагаагаа хийлээ.
“Дулааны цахилгаан станц- 4” төрийн өмчийн хувьцаат компани нь төвийн бүсийн цахилгаан эрчим хүчний 71 хувь, Улаанбаатар хотын дулааны эрчим хүчний 63 хувийг дангаар хангадаг Монгол Улсын эрчим хүчний салбарын хамгийн том компанийн хамт олон өдөр бүр нийслэлчүүдийг дулаан цахилгаанаар жилийн 365 хоног тасралтгүй хангадаг нь өөрсдөөрөөө бахархах хамгийн чухал үзүүлэлт юм
- 2012 / 05 / 29
МХНИ, ТЭЦ-4 төрийн өмчит хувьцаат компани хамтран төсөл хэрэгжүүлж эхэллээ
Монгол Улсын Эрчим хүчний томоохон үйлдвэрлэгч “ДЦС-4”-ТӨХК нь 1500 ажилтанд ажлын байран дээр идэвхитэй бүтээлч багийн ажиллагаа хэрэгжүүлэхийн тулд Монголын Хүний Нөөцийн Институттэй хамтран ажиллахаар боллоо
“Дулааны цахилгаан станц- 4” төрийн өмчийн хувьцаат компани нь төвийн бүсийн цахилгаан эрчим хүчний 71 хувь, Улаанбаатар хотын дулааны эрчим хүчний 63 хувийг дангаар хангадаг Монгол Улсын эрчим хүчний салбарын хамгийн том компанийн хамт олон өдөр бүр нийслэлчүүдийг дулаан цахилгаанаар жилийн 365 хоног тасралтгүй хангадаг нь өөрсдөөрөөө бахархах хамгийн чухал үзүүлэлт юм
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 27
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
- 2026 / 05 / 18
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ (MHRI /Level - III) сертификат олгох сургалтын 2026 оны хөтөлбөр агуулга.
- 2026 / 05 / 27
-2026 / 05 / 17
Samsung Electronics-ийн хөдөлмөрийн маргаан нь дэлхийн хэмжээний компанид ч урамшууллын бодлого, ажилтны итгэлцэл, хөдөлмөрийн харилцаа ямар чухал болохыг харуулж байна.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийгээс суралц | Дотооддоо хэрэгжүүл | Стратегийн давуу тал бий болго.
Япон улсад хүний нөөцийн туршлага судлах тусгай хөтөлбөр зарлагдлаа.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийн шилдэг их, дээд сургуулиудад суралцаж буй болон төгссөн Монгол оюутан, залуусыг эх орондоо богино хугацаанд дадлагажуулах Global Return Internship хөтөлбөрийг танилцуулж байна.
HR Фото
