Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.45%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
9.09%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
18.18%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
13.64%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
9.09%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
15.91%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
13.64%
HR news
- 2012 / 05 / 29
МХНИ, ТЭЦ-4 төрийн өмчит хувьцаат компани хамтран төсөл хэрэгжүүлж эхэллээ
Монгол  Улсын  Эрчим хүчний томоохон үйлдвэрлэгч “ДЦС-4”-ТӨХК нь 1500 ажилтанд ажлын байран дээр идэвхитэй бүтээлч багийн ажиллагаа хэрэгжүүлэхийн тулд Монголын Хүний Нөөцийн Институттэй хамтран ажиллахаар боллоо

Монгол  Улсын  Эрчим хүчний томоохон үйлдвэрлэгч “ДЦС-4”-ТӨХК үйл ажиллагаа нь хэвийн жигд,  тасралтгүй, найдвартай явагдаж  байгаа нь  тус компанийн 1500 ажилтны  хичээл зүтгэл чухал үүрэг гүйцэтгэдэг,  тиймээ тус компани удирдлагууд ажилтнуудаа ажлын байран дээр идэвхитэй, бүтээлч, сэтгэл ханамжтай  ажиллуулах бодлого баримтлан МХНИ-ээс Хүний нөөцийн үндсэн үзүүлэлтийг тэнцвэржүүлэх албадыг чадавхижуулах ”Шинэтгэлийн хөтөлбөр” хэрэгжүүлэхээр гэрээнд гарын үсэг зуран нээлтийн үйл ажиллагаагаа хийлээ.

“Дулааны цахилгаан станц- 4” төрийн өмчийн хувьцаат компани нь төвийн бүсийн цахилгаан эрчим хүчний 71 хувь, Улаанбаатар хотын дулааны эрчим хүчний 63 хувийг дангаар хангадаг Монгол Улсын эрчим хүчний салбарын хамгийн том компанийн  хамт олон өдөр бүр нийслэлчүүдийг дулаан цахилгаанаар  жилийн 365 хоног тасралтгүй  хангадаг нь өөрсдөөрөөө бахархах  хамгийн чухал үзүүлэлт юм


Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 10 / 04
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (MHRI) жил бүр зохион байгуулагддаг Career Connect–Asia (APCC) арга хэмжээнд дөрөв дэх жилдээ оролцоно.
(EVERYTHING AI, The Path to Sustainability) - GHRF арга хэмжээнийн хөтөлбөрийг Англи | Монгол | Солонгос хэлээр татаж авах бол ...
- 2026 / 09 / 06
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (MHRI) болон БНСУ-ын Korea Job Center Co., Ltd. (KJC) байгууллагууд харилцан итгэлцэл, хамтын ажиллагаанд тулгуурласан Харилцан хамтын ажиллагааны санамж бичиг (MOU) байгууллаа.
- 2026 / 09 / 29
-2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
-2026 / 08 / 14
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
-2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
HR Фото