Newsroom
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
33.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
33.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR news
- 2012 / 11 / 18
HR UPDATE - Гишүүд дэмжигчдийн зөвлөгөөн
<img width="120" vspace="5" hspace="5" height="101" border="0" align="left" alt="" style="width: 120px; height: 101px;" src="/images/banners/HR_update.png" />Монголын Хүний Нөөцийн Институтээс зохион байгуулж буй "HR UPDATE" -гишүүд дэмжигчдийн анхдугаар зөвлөгөөн амжилттай зохион байгуулагдаж өндөрлөлөө.  Тус арга хэмжээнд институтын гишүүд, дэмжигчид болон хамтран ажиллагч байгууллагуудын төлөөлөл болох 100 гаруй компанийн 157 төлөөлөгч оролцлоо. HR UPDATE -гишүүд дэмжигчдийн зөвлөгөөнд МХНИ-н захирал Д.Бартанбаатар (www.mhri.mn), Гэрэг хууль зүйн төвийн захирал Н.Цогжавхлан (www.geree.mn), ММХНМХ тэргүүн- Доктор Ц.Цэцэгмаа (www.monhrm.mn), Синглтон ХХК-н Бизнес хөгжлийн захирал Х.Жавхлан (www.biznetwork.mn), Бизтрий цахим хуудас - Зөвлөхүүд (www.biztree.mn) урилгаар оролцож шинэ соргог мэдээ мэдээллүүдээсээ хуваалцлаа. Урилгаар оролцсон зөвлөхүүд болон сэтгэл зүрх, итгэл үнэмшлээрээ биднийг дэмжин оролцсон нийт мэргэжилтнүүддээ амжилт бүхний дээдийг хүсэн ерөөе.           
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 27
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
- 2026 / 05 / 18
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ (MHRI /Level - III) сертификат олгох сургалтын 2026 оны хөтөлбөр агуулга.
- 2026 / 05 / 27
-2026 / 05 / 17
Samsung Electronics-ийн хөдөлмөрийн маргаан нь дэлхийн хэмжээний компанид ч урамшууллын бодлого, ажилтны итгэлцэл, хөдөлмөрийн харилцаа ямар чухал болохыг харуулж байна.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийгээс суралц | Дотооддоо хэрэгжүүл | Стратегийн давуу тал бий болго. Япон улсад хүний нөөцийн туршлага судлах тусгай хөтөлбөр зарлагдлаа.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийн шилдэг их, дээд сургуулиудад суралцаж буй болон төгссөн Монгол оюутан, залуусыг эх орондоо богино хугацаанд дадлагажуулах Global Return Internship хөтөлбөрийг танилцуулж байна.
HR Фото