Newsroom
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
33.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
33.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR news
- 2012 / 12 / 11
Ажил хайгчдийн тоо өмнөх оныхоос буурчээ
Хөдөлмөрийн яамны сайд Я. Санжмятав “Хүн бүрийг ажлын байраар хангах зорилготой жижиг дунд үйлдвэрлэлийн сангаар дамжуулан иргэдийг ажлын байраар хангах зэрэг хөдөлмөрийн яамны зорилтот ажлууд эхнээсээ биелэлээ олж байна” хэмээн уг зөвлөлгөөнийг нээж хэлсэн үгэндээ дурдлаа. Хөдөлмөрийн яамнаас 100 тэрбум төгрөгийн санхүүжилт бүхий жижиг дунд үйлдвэрлэлийн сан гэж байгуулсан бөгөөд уг сангаар дамжуулан ажлын байрыг нэмэгдүүлэх зорилготой юм байна. Яг одоогоор Монгол улсын хөдөлмөрийн төв бирж дээр 19203 ажил олгогч, 98000 ажилгүй иргэн бүртгэлтэй байгаагаас 39004 хүн ажил идэвхитэй хайж байгаа юм байна. Энэ нь өмнөх оныхоос буурсан гэсэн үзүүлэлт гарчээ. Хөдөлмөрийн биржээр зуучлагдан  29908 хүн ажилд оржээ.  Мөн хөдөлмөрийн институт гэж байгуулагдан ажиллаж байгаа бөгөөд ажил олгогчдын ажлын байрны шаардлагад нийцсэн ажилчдыг бэлтгэх сургалт курс зохион байгуулах юм байна.
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 27
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
- 2026 / 05 / 18
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ (MHRI /Level - III) сертификат олгох сургалтын 2026 оны хөтөлбөр агуулга.
- 2026 / 05 / 27
-2026 / 05 / 17
Samsung Electronics-ийн хөдөлмөрийн маргаан нь дэлхийн хэмжээний компанид ч урамшууллын бодлого, ажилтны итгэлцэл, хөдөлмөрийн харилцаа ямар чухал болохыг харуулж байна.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийгээс суралц | Дотооддоо хэрэгжүүл | Стратегийн давуу тал бий болго. Япон улсад хүний нөөцийн туршлага судлах тусгай хөтөлбөр зарлагдлаа.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийн шилдэг их, дээд сургуулиудад суралцаж буй болон төгссөн Монгол оюутан, залуусыг эх орондоо богино хугацаанд дадлагажуулах Global Return Internship хөтөлбөрийг танилцуулж байна.
HR Фото