Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
HR news
- 2013 / 03 / 03
Монос фарм трейд - Борлуулагчийн ур чадвар сэдэвт сургалт
Хөтөлбөрийн хүрээнд дараахь сэдвүүдийн хүрээнд ур чадвар олгоно.
| № |
Сургалтын сэдэв |
| 1 | Борлуулагчийн ур чадвар ба орчин үеийн борлуулалтын ажилтаны үүргүүдийн онцлог |
| 2 | Худалдааны төрлүүд: • Багийн худалдаа • Интернет худалдаа • Бизнес хоорондын худалдаа |
| 3 | Бараа бүтээгдэхүүнийг олон нийтэд танилцуулах, сурталчилах |
| 4 | Худалдан авагчийн дургүйцлийг зохицуулах ба ятган сэнхэрүүлэх арга зүй |
| 5 | Үйлчлүүлэгчийн loyalty хөөтлбөр хэрэгжүүлэх • Брэнд бүтээх • Худалдааны дүр төрх бүрдүүлэх |
| 6 | Худалдааны байгууллагын гадаад үзэмж, ач холбогдол, үнэ цэнэ |
| 7 | Орон зайн менежмент буюу дотоод үзэмж зохион байгуулалт |
| 8 | Худалдааны стандарт, үндсэн шалгуур үзүүлэлтүүд |
| 9 | Хангамжийн менежмент |
| 10 | Борлуулалтын техник |
| 11 | Ажлын амжилт / Хичээнгүй байх ур чадвар |
| 12 | Бизнесийн бичиг баримт хөтлөлт/ албан бичиг/ |
| 13 | Нөлөөлөл бий болгох / Динамик харилцааны ур чадвар |
| 14 | Хэлцэлд хүрэх ур чадвар / За болон үгүй-ын үндэс/ |
| 15 | Ажил хэргийн танилцуулга хийх ур чадвар |
| 16 | Бизнесийн ёс суртахуун- компанийн дүр төрх бүрдүүлэлт |
| 17 | Сэтгэл хөөрлийг ажлын амжилтанд ашиглах нь |
| 18 | Ажлын байран дээрх харилцааны ур чадвар |
| 19 | Цагийн менежмент / цаг ашиглалт/ |
| 20 | Харилцагчийн маргааныг шийдвэрлэх |
| 21 | Үйлчлүүлэгчийн мэдрэмжийн менежмент |
| 22 | Харилцагчийн үйлчилгээ |
| 23 | Амжилтын томъёолол / Макдоналдс компанийн загварчлал |
| 24 | Үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээний соёлыг бий болгох арга барилууд |
| 25 | Хэцүү үйлчлүүлэгчтэй харилцах арга барил |
| 26 | Өрсөлдөгчийн давуу тал дээр суралцахуй |
| 27 | Үйлчилгээний соёл |
| 28 | Ятган сэнхэрүүлэх арга зүй |
| 29 | Гомдолын менежмент |
| 30 | Хувийн зохион байгуулалт |
| 31 | Гүйцэтгэлийн менежмент |
| 32 | Цагийн болон стресс менежмент |
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото
