Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
18.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
18.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
13.33%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.33%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.67%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
15.00%
HR news
- 2013 / 03 / 03
MobiCom Corporation - MANAGEMENT & LEADERSHIP
Уг хөтөлбөрөөр:
№
 Сэдэв
 1  Introduction& Objectives
 2  Coaching & Feedback Skills
 3  Communication & Influencing Skills
 4  Managing conflict & Stress management
 5  Managing Performance
 6  Building High Performance Teams
 7  Motivation Skills & Understanding Others
 8  Time Management & Delegation Skills
 9  Understanding Your Own Managerial & Learning Styles
 10  Leading More Effective Meetings
 11  How To Run Effective Appraisals
 12  Problem Analysis and Decision-Making
 13  Close And Action Planning

Сэдвийн хүрээнд ур чадвар олгоно.







Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 10 / 30
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох олон улсын Executive Learning хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон, Сөүл хотод зохион байгуулагдана.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн TalentBridge хөтөлбөр АНУ-ын Хавай дахь BYU–Hawaii-ийн Career Connect – Asia 2026 арга хэмжээнээс гараагаа эхэллээ.
- 2026 / 10 / 30
Сургалт нь стрессийн шалтгаан, эрт илрэх дохиог таних, өдөр тутмын ажлын нөхцөлд өөрийгөө зохицуулах арга барил эзэмшихэд чиглэв.
- 2026 / 10 / 11
-2026 / 10 / 04
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (MHRI) жил бүр зохион байгуулагддаг Career Connect–Asia (APCC) арга хэмжээнд дөрөв дэх жилдээ оролцоно.
-2026 / 09 / 06
(EVERYTHING AI, The Path to Sustainability) - GHRF арга хэмжээнийн хөтөлбөрийг Англи | Монгол | Солонгос хэлээр татаж авах бол ...
-2026 / 09 / 29
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (MHRI) болон БНСУ-ын Korea Job Center Co., Ltd. (KJC) байгууллагууд харилцан итгэлцэл, хамтын ажиллагаанд тулгуурласан Харилцан хамтын ажиллагааны санамж бичиг (MOU) байгууллаа.
HR Фото