Мэдээ
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
28.95%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
30.26%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
30.45%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
10.34%
HR news
- 2013 / 04 / 13
Макс групп - "Candidate management" сэдэвт сургалт

Макс Групп анх 1992 онд 2 гишүүнтэйгээр экспорт, импортын чиглэлээр бизнесийн гараагаа эхэлснээс хойш үйл ажиллагаа нь улам өргөжин тэлж эдүгээ бөөний болон жижиглэнгийн худалдаа, үйлчилгээ, барилга, үйлдвэрлэл, газар тариалан, уул уурхай зэрэг олон салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг нэр хүндтэй томоохон групп компани болтлоо өргөжин хөгжжээ.  Сүүлийн жилүүдэд үндэсний хэмжээнд шилдэг татвар төлөгч, ТОП аж ахуйн нэгжээр тогтмол шалгарч байгаа Макс Групп нь нийгмийн хариуцлагаа гүнээ ухамсарлан, 2000 гаруй хүнийг ажлын байраар хангаж Монгол эх орныхоо хөгжил цэцэглэлт, хүн ардынхаа сайн сайхны төлөө жинтэй хувь нэмэр оруулахыг эрхэм зорилго болгон ажиллаж байна.


Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 01 / 24
Энэ нийтлэлээр “Modern HR Leaders Must Have” гэж хэлэгддэг хамгийн чухал 6 ур чадварыг нэгтгэн хүргэж байна. Хүний нөөцийн удирдагчдын шинэ стандарт
Хүний нөөцийн менежментийн сертификатын үндсэн хөтөлбөрт сургалтанд урьж байна.
- 2026 / 01 / 23
MHRI’s Top 25 Corporate Training Topics for 2025 | Захиалгат сургалтын хамгийн эрэлттэй 25 сэдвийгтанилцуулж байна.
- 2026 / 01 / 21
-2026 / 01 / 21
Энэхүү хөтөлбөр нь өндөр хөгжилтэй улс орнууд болон байгууллагуудын хөгжил дэвшлийн туршлага, бодлого, инновацын менежмент, хүний хөгжил, байгууллагын соёлын сайн жишээнүүдээс суралцах зорилготой
-2026 / 01 / 21
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА (SHRM) агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ /MHRI - Advanced Level/ сертификат олгох сургалтанд урьж байна.
-2025 / 12 / 13
MHRI’s Top 25 Corporate Training Topics for 2025 | Захиалгат сургалтын хамгийн эрэлттэй 25 сэдвийгтанилцуулж байна.
HR Фото