Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
HR news
Хэлэлцүүлэг:
1. “Хүний нөөцийн удирдлага-өнөөгийн нөхцөл” байдал сэдвээр,
Илтгэгч - МХНИ-ийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар
Илтгэлийн оролцогч - МХНИ-ийн Гүйцэтгэх захирал Т.Мөнгөнбөгж, “S DEVELOPMENT” ХХК-ийн хүний нөөцийн ахлах менежер Е.Болат
2. “Хүний нөөцийн мэдээллийн систем-үр дүн- ач холбогдол”
Илтгэгч – “IT ZONE” ХХК-ийн дэд захирал У.Наранбаатар
Илтгэлийн оролцогч : “НИК”-ийн хүний нөөцийн газрын захирал Мөнхнаран, “ITZONE” ХХКийн ERP системийн албаны дарга Нямцэрэн
3. “Хууль ба хүний нөөц”
Илтгэгч – “Гэрэг” эрх зүйн төвийн захирал Н.Цогжавхлан
Илтгэлийн оролцогч – “ХХБ”-ийн Захиргаа, хүний нөөцийн газрын захирал Л.Нямсүрэн, Монгол Улсын Шүүхийн ерөнхий зөвлөлийн хүний нөөцийн албаны дарга Б.Энхбаатар, Хөдөлмөрийн яамны хөдөлмөр бодлого зохицуулалтын газрын мэргэжилтэн Ш.Маяа
4. “TALENT MANAGEMENT”
Илтгэгч - Австралийн JDA Applus Velosi Mongolia, Гүйцэтгэх захирал Майк Маршалл
Илтгэлийн оролцогч – “CIS" ХХК-ийн хүний нөөцийн газрын захирал Ариунцацрал гэсэн илтгэгч оролцогчдын төлөөлөлтэйгөөр дөрвөн хэсгээс бүрдсэн ба чуулганы зочид төлөөлөгчдийн асуулт, санал хүсэлт бүхий халуухан болж өрнөсөн юм. Мөн Монголын хүний нөөцийн орчинд “хүний нөөцийн зөв бодлого” ус агаар мэт хэрэгтэй байгаа ба түүнийг мэдэрч энэхүү үйл ажиллагааг зохион байгуулсан нь ач холбогдол өндөртэй байлаа.
- 2013 / 11 / 05
Хүний нөөцийн салбарын гол асуудлуудыг хэлэлцлээ
Хэлэлцүүлэг:1. “Хүний нөөцийн удирдлага-өнөөгийн нөхцөл” байдал сэдвээр,
Илтгэгч - МХНИ-ийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар
Илтгэлийн оролцогч - МХНИ-ийн Гүйцэтгэх захирал Т.Мөнгөнбөгж, “S DEVELOPMENT” ХХК-ийн хүний нөөцийн ахлах менежер Е.Болат
2. “Хүний нөөцийн мэдээллийн систем-үр дүн- ач холбогдол”
Илтгэгч – “IT ZONE” ХХК-ийн дэд захирал У.Наранбаатар
Илтгэлийн оролцогч : “НИК”-ийн хүний нөөцийн газрын захирал Мөнхнаран, “ITZONE” ХХКийн ERP системийн албаны дарга Нямцэрэн
3. “Хууль ба хүний нөөц”
Илтгэгч – “Гэрэг” эрх зүйн төвийн захирал Н.Цогжавхлан
Илтгэлийн оролцогч – “ХХБ”-ийн Захиргаа, хүний нөөцийн газрын захирал Л.Нямсүрэн, Монгол Улсын Шүүхийн ерөнхий зөвлөлийн хүний нөөцийн албаны дарга Б.Энхбаатар, Хөдөлмөрийн яамны хөдөлмөр бодлого зохицуулалтын газрын мэргэжилтэн Ш.Маяа
4. “TALENT MANAGEMENT”
Илтгэгч - Австралийн JDA Applus Velosi Mongolia, Гүйцэтгэх захирал Майк Маршалл
Илтгэлийн оролцогч – “CIS" ХХК-ийн хүний нөөцийн газрын захирал Ариунцацрал гэсэн илтгэгч оролцогчдын төлөөлөлтэйгөөр дөрвөн хэсгээс бүрдсэн ба чуулганы зочид төлөөлөгчдийн асуулт, санал хүсэлт бүхий халуухан болж өрнөсөн юм. Мөн Монголын хүний нөөцийн орчинд “хүний нөөцийн зөв бодлого” ус агаар мэт хэрэгтэй байгаа ба түүнийг мэдэрч энэхүү үйл ажиллагааг зохион байгуулсан нь ач холбогдол өндөртэй байлаа.
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото
