Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
HR news
Монголын Хүний Нөөцийн Институт нь Олон Улсын практик туршлага дээр тулгуурласан, Хүний нөөцийн удирдлагын Монгол загварыг боловсруулан төлөвшүүлж, хүний нөөцийн зөв бодлогыг дэмжин хөгжүүлэх, салбарын мэргэжилтнүүдийн эрх ашгийг хамгаалах, хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгааг мэргэжлийн түвшинд гүйцэтгэх, мэргэжил, мэргэшлийн чадавх, чадамжийг дээшлүүлэх зорилгоор өнгөрсөн найман жилийн хугацаанд идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулсаар өнөөг хүрсэн ба энэ туршлагыхаа үндсэн дээр 2014 оны захирлуудын сургалтаа ийнхүү амжилттай эхлүүлж байна.
- 2014 / 02 / 16
Захирлуудад зориулсан “ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА”-ын сургалт амжилттай боллоо
Монголын Хүний Нөөцийн Институт нь Олон Улсын практик туршлага дээр тулгуурласан, Хүний нөөцийн удирдлагын Монгол загварыг боловсруулан төлөвшүүлж, хүний нөөцийн зөв бодлогыг дэмжин хөгжүүлэх, салбарын мэргэжилтнүүдийн эрх ашгийг хамгаалах, хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгааг мэргэжлийн түвшинд гүйцэтгэх, мэргэжил, мэргэшлийн чадавх, чадамжийг дээшлүүлэх зорилгоор өнгөрсөн найман жилийн хугацаанд идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулсаар өнөөг хүрсэн ба энэ туршлагыхаа үндсэн дээр 2014 оны захирлуудын сургалтаа ийнхүү амжилттай эхлүүлж байна.
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото
