Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
16.67%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
8.33%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
8.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
16.67%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.33%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
8.33%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR news
- 2015 / 04 / 09
Салбаруудын хамгийн аз жаргалтай ажилтнууд

Бүхий л салбарууд эрх тэгш бүтээгдээгүй ээ, гэхдээ ажилтнуудыг аз жаргалтай болгодог хүчин зүйлс нэгэн жигд байсаар байна.
“TinyHR”-ийн шинэ судалгаанд 500 компанийн 30,000 ажилтнууд хамрагдсан бөгөөд барилга, байгууламжийн салбарын ажилтнууд хамгийн аз жаргалтай ажилтнуудаар тодорсон ажээ. Хоёр дугаарт өргөн хэрэглээний бүтээгдэхүүн үйлчилгээний салбарынхан, гурав дугаарт технологи, програм хангамжийн салбарынхан орсон юм.
Судалгаанд оролцсон хүмүүсийн 1/3 нь ажлын байрны аз жаргал адил тэгш байдал болон хамтран ажиллагсдаас нь хамаардаг. 1/5 нь ажлын мөн чанар болон хэтийн төлөвөөс хамаардаг бөгөөд өдөр тутмын үүрэг хариуцлагаасаа эрч хүчийг авч аз жаргалыг мэдэрдэг гэжээ.
Нөгөөтэйгөөр үйлдвэрлэлийн салбар хамгийн сэтгэл ханамж муу гэсэн үнэлгээг авсан. Учир нь ажил үүргээ гүйцэтгэхэд нөөц болон багаж хэрэгсэл дутагддаг, менежерүүд дэмжлэг үзүүлдэггүй бөгөөд мэргэжлийн ур чадвараа хөгжүүлэхэд боломж бололцоо муу аж.
Салбаруудын ажилтнуудын аз жаргалын жагсаалтын эхний 10-т
1. Барилга, байгууламжийн салбар
2. Өргөн хэрэглээний бараа үйлчилгээ
3. Технологи, программ хангамж
4. Цахилгаан холбоо, эрчим хүч
5. Эрүүл мэнд, эмийн сан болон биотехнологи
6. Эмнэлэг
7. Хэвлэл мэдээлэл, үзвэр үйлчилгээ
8. Санхүү, даатгал
9. Боловсрол
10. Бизнес үйлчилгээ ба зөвлөгөө

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 06 / 19
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
Монгол Улсын Засгийн газрын “Чөлөөлье” санаачилга, “Монгол хүүхэд, залуусыг ур чадварын хоцрогдлоос чөлөөлье 2026–2028” цогц арга хэмжээний хүрээнд Боловсролын яамтай хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгууллаа.
- 2026 / 06 / 09
The Future You Can Build in Mongolia | Эх орондоо эргэн ирэхийн үнэ цэнэ - илтгэл танилцуулга хийгдлээ.
- 2026 / 06 / 08
-2026 / 06 / 03
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 05 / 27
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
-2026 / 05 / 18
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
HR Фото