Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
12.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
16.00%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
12.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
4.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
12.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
24.00%
HR news
- 2015 / 04 / 16
Кока кола дэлхий даяар 1,800 ажлын байраа цомхотголд оруулжээ.
Кока кола дэлхий даяар хэдэн мянган ажлын байранд цомхотгол оруулахаа саяхан зарласан билээ.
Уг мэдэгдэлд Кока кола үйл ажиллагааныхаа загварын бүтцийг хялбарчлан, бизнесийнхээ бүтээмж болон өсөлтийг нэмэгдүүлэх гэж байгаагаа хэлсэн юм.Энэ нь хойд америк болон дэлхий даяар ойролцоогоор 1,600 – 1,800 ажилтнаа цомхотгоно гэсэн үг аж.
“China daily”-ийн мэдээлснээр энэхүү загварын бүтцийн шинэчлэлтэнд Хятадын Кока колагын салбар хамгийн ихээр өртнө гэдгийг хэлсэн байна.
“Бид ажлын байрны талаарх шийдвэртээ хөнгөн гуймгай хандаагүй, Бид энэхүү шинэчлэлтийнхээ явцад цомхтголд орсон ажилтнууддаа шударга, эрх тэгш хандах бөгөөд тохиромжтой нөхөн төлбөрийг олгоно” гэж Кока колагын хэвлэлийн төлөөлөгч мэдэгджээ.
“Бүтээмж бол Кока колагийн компаниудад байнга явагдаж байдаг үйл ажиллагаа. Бид өөрсдийн бизнес оновчтой болгох өсөлтийг бий болгох арга замуудыг байнга хайж байдаг ба ингэснээр манай үйл ажиллагааны загвар хувьсан хөгждөг.”
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
- 2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
- 2026 / 07 / 15
-2026 / 06 / 25
300 гаруй удирдах ажилтанд “People Management | Хүн удирдахуйн ур чадвар” сэдвээр мэдлэг хуваалцлаа
-2026 / 06 / 19
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
-2026 / 06 / 09
Монгол Улсын Засгийн газрын “Чөлөөлье” санаачилга, “Монгол хүүхэд, залуусыг ур чадварын хоцрогдлоос чөлөөлье 2026–2028” цогц арга хэмжээний хүрээнд Боловсролын яамтай хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгууллаа.
HR Фото