Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.45%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
9.09%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
18.18%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
13.64%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
9.09%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
15.91%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
13.64%
HR news
- 2015 / 05 / 05
Эмэгтэйчүүдийн мэргэжлийн сургалтанд хамрагдах хувь эрэгтэйчүүдээс доогуур хэвээр байна


Түүнчлэн сургалтанд бага хамрагдсан хүнээс их хамрагдсан нь илүү өндөр цалин авдаг нь тооцоологдон гарчээ.
АНУ-д гэхэд л дундаж буюу 100,000 доллар авдаг ажилтнуудын 73% нь хагас жилийн хугацаанд сургалтанд хамрагдсан байсан бол 75,000 доллар авдаг ажилтнуудын 57 хувь нь л сургалтанд хамрагдсан байдаг гэжээ.
“Улс даяар ур чадварын сургалтанд хамрагдах боломжийг нэмэгдүүлэх талаар ярилцаж байхад ‘Glass door’-ийн судалгаа нь энэхүү сургалтыг эдийн засгийн нийгмийн бүлгүүдэд адил тэгш байдлаар хувиарлах талаар судалж байгаа юм.”
Түүнчлэн боловсролын түвшинээр ялгаварлах байдал ажиглагдаж байна. Их сургуулийн зэрэгтэй ажилтнуудын 70%, коллежийн боловсролтой 56% нь мөн ахлах сургуулийн гэрчилгээтэй хүмүүсийн 58% нь ямар нэгэн мэргэжлийн болоод мэргэжлийн бус сургалтанд хамрагдсан байдаг гэсэн судалгаа байдаг байна.

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 10 / 04
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (MHRI) жил бүр зохион байгуулагддаг Career Connect–Asia (APCC) арга хэмжээнд дөрөв дэх жилдээ оролцоно.
(EVERYTHING AI, The Path to Sustainability) - GHRF арга хэмжээнийн хөтөлбөрийг Англи | Монгол | Солонгос хэлээр татаж авах бол ...
- 2026 / 09 / 06
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (MHRI) болон БНСУ-ын Korea Job Center Co., Ltd. (KJC) байгууллагууд харилцан итгэлцэл, хамтын ажиллагаанд тулгуурласан Харилцан хамтын ажиллагааны санамж бичиг (MOU) байгууллаа.
- 2026 / 09 / 29
-2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
-2026 / 08 / 14
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
-2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
HR Фото