Newsroom
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
25.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
25.00%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
50.00%
HR news
- 2015 / 06 / 02
Үдийн хямралаас салах амтат нууц
Аз болоход NeuroRegulation” сэтгүүлийн нийтэлсэн судалгаанд үдийн хямралаас гарах хямдхан аргыг олжээ. Энэ бол шоколад.

Судалгаагаар өндөр какоа (60%) агууламжтай шоколад нь тархины үйл ажиллагааг идэвхижүүлж анхаарал төвлөрүүлдэг байна.

Үүнийг EEG (electroencephalography) буюу нүүрэнд хүчдэл мэдрэгч зүүлгэн шоколад идэх үеийн тархины үйл ажиллагааг хэмжиж үзсэн бөгөөд иймэрхүү какоа агууламж өндөртэй шоколад нь үдийн хямралыг зогсооход маш чухал үүрэгтэй болохыг олж тогтоожээ.

“Шоколад нь тархины үйл ажиллагааг маш онцгой замаар идэвхижүүлж,сэргээж өгдөг” гэдгийг “NAU”-ын сэтгэл зүйн шинжлэх ухааны профессор Стевенс хэлсэн. “Энэ нь тархины анхаарал төвлөрөлтийг нэмэгдүүлэх ба цусны даралтанд ч тодорхой түвшинд нөлөөлдөг. Бидний ихэнх нь үдийн хямралд өртөн анхаарал төвлөрөхөө больдог. Ялангуяа оюутнуудад нилээд ажиглагддаг байна. Тиймээс бид какоа агууламж өндөртэй шоколад идэн анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжтой билээ. ” Үүнээс гадна сүү болон чихэрийн агууламж өндөртэй шоколаднууд тийм ч үр дүнтэй биш гэдгийг онцолжээ.

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 27
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
- 2026 / 05 / 18
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ (MHRI /Level - III) сертификат олгох сургалтын 2026 оны хөтөлбөр агуулга.
- 2026 / 05 / 27
-2026 / 05 / 17
Samsung Electronics-ийн хөдөлмөрийн маргаан нь дэлхийн хэмжээний компанид ч урамшууллын бодлого, ажилтны итгэлцэл, хөдөлмөрийн харилцаа ямар чухал болохыг харуулж байна.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийгээс суралц | Дотооддоо хэрэгжүүл | Стратегийн давуу тал бий болго. Япон улсад хүний нөөцийн туршлага судлах тусгай хөтөлбөр зарлагдлаа.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийн шилдэг их, дээд сургуулиудад суралцаж буй болон төгссөн Монгол оюутан, залуусыг эх орондоо богино хугацаанд дадлагажуулах Global Return Internship хөтөлбөрийг танилцуулж байна.
HR Фото