Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.45%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
9.09%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
18.18%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
13.64%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
9.09%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
15.91%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
13.64%
HR news
- 2015 / 06 / 02
Үдийн хямралаас салах амтат нууц
Аз болоход “NeuroRegulation” сэтгүүлийн нийтэлсэн судалгаанд үдийн хямралаас гарах хямдхан аргыг олжээ. Энэ бол шоколад.

Судалгаагаар өндөр какоа (60%) агууламжтай шоколад нь тархины үйл ажиллагааг идэвхижүүлж анхаарал төвлөрүүлдэг байна.

Үүнийг EEG (electroencephalography) буюу нүүрэнд хүчдэл мэдрэгч зүүлгэн шоколад идэх үеийн тархины үйл ажиллагааг хэмжиж үзсэн бөгөөд иймэрхүү какоа агууламж өндөртэй шоколад нь үдийн хямралыг зогсооход маш чухал үүрэгтэй болохыг олж тогтоожээ.

“Шоколад нь тархины үйл ажиллагааг маш онцгой замаар идэвхижүүлж,сэргээж өгдөг” гэдгийг “NAU”-ын сэтгэл зүйн шинжлэх ухааны профессор Стевенс хэлсэн. “Энэ нь тархины анхаарал төвлөрөлтийг нэмэгдүүлэх ба цусны даралтанд ч тодорхой түвшинд нөлөөлдөг. Бидний ихэнх нь үдийн хямралд өртөн анхаарал төвлөрөхөө больдог. Ялангуяа оюутнуудад нилээд ажиглагддаг байна. Тиймээс бид какоа агууламж өндөртэй шоколад идэн анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжтой билээ. ” Үүнээс гадна сүү болон чихэрийн агууламж өндөртэй шоколаднууд тийм ч үр дүнтэй биш гэдгийг онцолжээ.

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 10 / 04
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (MHRI) жил бүр зохион байгуулагддаг Career Connect–Asia (APCC) арга хэмжээнд дөрөв дэх жилдээ оролцоно.
(EVERYTHING AI, The Path to Sustainability) - GHRF арга хэмжээнийн хөтөлбөрийг Англи | Монгол | Солонгос хэлээр татаж авах бол ...
- 2026 / 09 / 06
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (MHRI) болон БНСУ-ын Korea Job Center Co., Ltd. (KJC) байгууллагууд харилцан итгэлцэл, хамтын ажиллагаанд тулгуурласан Харилцан хамтын ажиллагааны санамж бичиг (MOU) байгууллаа.
- 2026 / 09 / 29
-2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
-2026 / 08 / 14
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
-2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
HR Фото