Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
17.31%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
9.62%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
19.23%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
15.38%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
7.69%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
15.38%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
15.38%
HR news
- 2018 / 01 / 31
HR BOOK REVIEW: ТАЛЕНТ МЕНЕЖМЕНТИЙН ГАРЫН АВЛАГА НОМЫН ТУХАЙД

Лэнс ба Дороти Бергерийн бичсэн

ТАЛЕНТ МЕНЕЖМЕНТИЙН ГАРЫН АВЛАГА

Авъяастныг удирдах гарын авлага. Энэхүү гарын авлага нь авъяастныг удирдахад үүсдэг бүхий л санаа зовж буй асуудал, хариулт авахыг хүссэн асуултын бүрийн тань хариултыг багтаасан гарын доорх тайлан, зөвлөмж юм. Салбарын мэргэжилтнүүдийн бичсэн энэхүү зузаан номонд тус салбарын хамгийн гүн гүнзгий нарийн судалгааг, салбартаа хүлээн зөвшөөрөгдсөн хоёр эрхэм өөр өөрийн өнцөгөөс дүгнэх болно. Энэ ном ихэнх байгууллагууд “зохион байгуулалтын төгс байдал” ба “хүмүүсийг үр дүнтэй удирдах”-ын хооронд нь ашигтайгаар холбох системчилсэн хандлага байдаггүй онцлож, байгууллагынхаа хамгийн шилдэг ба ухаалаг хүмүүсийг таньж илэрүүлэн, хөгжүүлж, тушаал дэвшүүлснээр энэ тасарсан холбоог хөнгөвчлөх арга замыг хэлж өгнө.


Image may contain: text


Image may contain: 4 people, people smiling, text

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 10 / 11
Сургалт нь стрессийн шалтгаан, эрт илрэх дохиог таних, өдөр тутмын ажлын нөхцөлд өөрийгөө зохицуулах арга барил эзэмшихэд чиглэв.
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (MHRI) жил бүр зохион байгуулагддаг Career Connect–Asia (APCC) арга хэмжээнд дөрөв дэх жилдээ оролцоно.
- 2026 / 10 / 04
(EVERYTHING AI, The Path to Sustainability) - GHRF арга хэмжээнийн хөтөлбөрийг Англи | Монгол | Солонгос хэлээр татаж авах бол ...
- 2026 / 09 / 06
-2026 / 09 / 29
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (MHRI) болон БНСУ-ын Korea Job Center Co., Ltd. (KJC) байгууллагууд харилцан итгэлцэл, хамтын ажиллагаанд тулгуурласан Харилцан хамтын ажиллагааны санамж бичиг (MOU) байгууллаа.
-2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
-2026 / 08 / 14
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
HR Фото