Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.69%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.34%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
13.79%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
10.34%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
3.45%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
20.69%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
20.69%
HR news
- 2018 / 01 / 31
HR BOOK REVIEW: ТАЛЕНТ МЕНЕЖМЕНТИЙН ГАРЫН АВЛАГА НОМЫН ТУХАЙД

Лэнс ба Дороти Бергерийн бичсэн

ТАЛЕНТ МЕНЕЖМЕНТИЙН ГАРЫН АВЛАГА

Авъяастныг удирдах гарын авлагаЭнэхүү гарын авлага нь авъяастныг удирдахад үүсдэг бүхий л санаа зовж буй асуудал, хариулт авахыг хүссэн асуултын бүрийн тань хариултыг багтаасан гарын доорх тайлан, зөвлөмж юм. Салбарын мэргэжилтнүүдийн бичсэн энэхүү зузаан номонд тус салбарын хамгийн гүн гүнзгий нарийн судалгааг, салбартаа хүлээн зөвшөөрөгдсөн хоёр эрхэм өөр өөрийн өнцөгөөс дүгнэх болно. Энэ ном ихэнх байгууллагууд “зохион байгуулалтын төгс байдал” ба “хүмүүсийг үр дүнтэй удирдах”-ын хооронд нь ашигтайгаар холбох системчилсэн хандлага байдаггүй онцлож, байгууллагынхаа хамгийн шилдэг ба ухаалаг хүмүүсийг таньж илэрүүлэн, хөгжүүлж, тушаал дэвшүүлснээр энэ тасарсан холбоог хөнгөвчлөх арга замыг хэлж өгнө.


Image may contain: text


Image may contain: 4 people, people smiling, text

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото