Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.69%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.34%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
13.79%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
10.34%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
3.45%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
20.69%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
20.69%
HR news
- 2018 / 03 / 09
Хьюндай Группын Асаны Удирдлагын Институтэд урьж байна

www.MHRI.mn: Эрхэм таныг Хьюндай Группын Асаны Удирдлагын Институт болон UM Tour компанитай хамтран 2018.04.15 - 04.19 нд БНСУ-д зохион байгууллагдах байгууллагын удирдах ажилтнуудад зориулсан VIP - сургалт аялалдаа урьж байна. 7000-1075 8000-1075 9000-1075

HYUNDAI - THE INSTITUTE FOR ASAN STUDIES
/Хьюндай Группын Асаны Удирдлагын Институт/

БНСУ төдийгүй дэлхийд нэр хүндтэй Хьюндай Группын харьяа Асаны Удирдлагын Институт нь 2012 оны 4-р сарын 1-нд үүсгэн байгуулагдсан сургалт, эрдэм шинжилгээний институт юм.

Энэхүү институт нь солонгосын иргэд, түүнчлэн гадаадын бизнес эрхлэгчидэд Хьюндай Группыг үүсгэн байгуулсан Асан Жонжүён-ы удирдлагын ухааны тухай сургах, бизнес эрхлэгчид, тэдний ажилчдад зорирулсан төрөл бүрийн сургалт судалгаа хийхэд оршино.

Энэ зорилгыг хэрэгжүүлэхийн тулд Хьюндай Группын Асаны Удирдлагын институт нь гадаад дотоодын CEO нарт Улсаны “Асан Жон Жүёны удирдлагын ухаан аялал жуулчлалын програм”-ыг жуулчдын хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн явуулж байна. Сонирхсон гадны аж ахуйн нэгж байгууллагын захиалгат сургалтыг чанарын дээд төвшинд зохион байгуулдаг бөгөөд сургалтын захиалга хамгийн багадаа 30-н хүн бүрдсэн тохиолдолд зохион байгуулдаг.

Сургагч багш нарын хувьд их дээд сургуулийн эрдэмтэн профессор, амжилттай яваа компаний удирдах албаны зэрэг олон арван туршлагатай багш нартай. Сургалтанд амжилттай хамрагдсан тохиолдолд Хьюндай Групп-Асан сангийн нэрийн өмнөөс сертификат олгоно.

Түүнчлэн олон улсын 3-н томоохон сургуулийг хамруулсан аялал сургалтыг өнгөрсөн 7-р сард зохион байгуулсан нь ихээхэн амжилттай болж зөвхөн гадаад төдийгүй дотоодын аялагчдад зориулсан аялалын шинэ тренд гарсасан юм.

Үүнээс хойш Их дээд сургууль, ахлах сургуулиудын сургалтын захиалга тасрахгүй байгаа ба Улсаны Асаны удирдлагын институтын үйл ажиллагаа улам цар хүрээгээ тэлж байна.

Жилээс жилд энэхүү сургалт аялалын програмын нэр хүнд ихээхэн өсч сургалт аялалыг дараах үндсэн чиглэлд хуваан явуулж байна.

- Гадаад дотоодын компани, аж ахуйн нэгжийн СEO нарт зориулсан сургалт аялал
- Төрийн албан хаагчдад зориулсан сургалт аялал
- Өсвөр насны хүүхдүүдэд зориулсан сургалт аялал
- Энгийн иргэдэд зориулсан сургалт аялал

/Мөн энэхүү сургалт аялалын гол онцлог нь зөвхөн лекц семинарын хөтөлбөр дээр практик танилцах хөтөлбөр орсоноороо онцлогтой юм/

Мэдээллийн эх сурвалж:
http://asanuou.ulsan.ac.kr
http://m.blog.daum.net/sinmun1492/15995

Хьюндай Группын Асаны Удирдлагын Институтд урьж байна
Хьюндай Группын Асаны Удирдлагын Институтд урьж байна
Хьюндай Группын Асаны Удирдлагын Институтд урьж байна
Хьюндай Группын Асаны Удирдлагын Институтд урьж байна
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото