Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.69%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.34%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
13.79%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
10.34%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
3.45%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
20.69%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
20.69%
HR news
- 2018 / 04 / 27
ХЯТАД УЛС 1.4 ТЭРБУМ ХҮНЭЭ ХИЙМЭЛ ОЮУНААР ЗАСАГЛАНА
2020 онд Хятад улс 1.4 тэрбум иргэн тус бүрээ нийгмийн кредит үнэлгээтэй болгох гэж байна. Ингэхдээ хиймэл оюун, царайгаар таних технологиудын тусламжтай иргэн бүрийнхээ үйлдлийг камераар хянаж, тэдний буруу үйлдэл болгоноос оноо хасах юм байна. Жишээ нь гарцгүй газраар зам гарах, хөдөлгөөний дүрэм зөрчих, хог хаях бүрт тодорхой оноо хасагдаж байна гэсэн үг. Хэрвээ оноо нь хасагдсаар хэт багасвал янз бүрийн нийгмийн үйлчилгээнээс хасагдаж, шийтгүүлэх болно. Тухайлбал нисэх онгоцоор, төмөр замаар зорчихыг нь хориглох, зээл авах боломжгүй болгох, хурдтай интернэт хэрэглэж чадахгүй болгох гэх мэт. Одоогоор тус улсын гудамж талбайд 170 сая хяналтын камер ажиллаж байгаа нь дэлхийн хамгийн том камерын сүлжээ болж байна. 2020 онд уг тоог 600 сая болгох зорилт тавьжээ. Тэгвэл бараг 2 хүн тутамд нэг камер оногдоно гэсэн үг юм. 


source: CNET
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото