Newsroom
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
33.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
33.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR news
- 2019 / 01 / 05
"Худалдааны нууц" дэлгүүрийн удирдлагын тусгай хөтөлбөрт сургалт

Монголын Ретайл /Худалдааны/ Менежментийн Институтын 2018 онд хийсэн судалгаагаар хэрэглэгчдийн бараг тэн хагас нь худалдаа үйлчилгээний байгууллагын үйл ажиллагаанд сэтгэл хангалуун бус гэж хариулсан байна. Тэдгээр сэтгэл хангалуун бус хэрэглэгчдийн 81% нь дахин тус дэлгүүрээр үйлчилүүлэхгүй байхыг хичээнэ гэсэн байна. Мөн тэдний 32% сөрөг сэтгэгдэлийнхээ талаар найз нөхөд, гэр бүлийнхэндээ хэлсэн гэжээ. 

Эндээс бид боломжит үйлчилүүлэгчид болон орлогийнхоо 50%-г ямарч идэвхгүйгээр алдсаар байна гэсэн үг юм. Өнөөдөр таны дэлгүүр, үйлчилгээний байгууллага сард хэдий хэр орлого вэ? Тэгвэл бид орлогоо хамгийн багадаа 2 дахин нэмэгдүүлэх боломж өөрт тань байгаа гэвэл танд ямар сонсогдож байна.
Ихэнх дэлгүүрийн эзэд худалдааны ажилтан ямар байх ёстой,орчин үед энэ нь улам бүр нарийн зүйл болоод байгаа талаар системтэй бус мэдлэг, мэдээлэлтэй байдаг. Хамгийн гол асуудал бол таны хамтрагч болон ажилтнуудын буруу менежмент ашиг орлогыг тань байнга бууруулж байдагт оршино. 
Буруу менежмент гэж:
• Хамгийн бага түвшин
• Хамгийн муу харилцан үйлчилэлтэй /харилцааны соёл/
• Хамгийн бага оролцоотой, үйлчилүүлэгчтэй харилцах
• Борлуулалтанд хамгийн бага нөлөө үзүүлдэг
Хэрэв та хамтрагчид /ажилтнууд/ -аа илүү үр ашигтай, өндөр бүтээмжтэй болгож хөгжүүлэх, илүү мэргэжлийн удирдлагаар хангахын тулд дараахь 9 нууцаас суралцаарай.

Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: 80001075 90001075

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 27
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
- 2026 / 05 / 18
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ (MHRI /Level - III) сертификат олгох сургалтын 2026 оны хөтөлбөр агуулга.
- 2026 / 05 / 27
-2026 / 05 / 17
Samsung Electronics-ийн хөдөлмөрийн маргаан нь дэлхийн хэмжээний компанид ч урамшууллын бодлого, ажилтны итгэлцэл, хөдөлмөрийн харилцаа ямар чухал болохыг харуулж байна.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийгээс суралц | Дотооддоо хэрэгжүүл | Стратегийн давуу тал бий болго. Япон улсад хүний нөөцийн туршлага судлах тусгай хөтөлбөр зарлагдлаа.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийн шилдэг их, дээд сургуулиудад суралцаж буй болон төгссөн Монгол оюутан, залуусыг эх орондоо богино хугацаанд дадлагажуулах Global Return Internship хөтөлбөрийг танилцуулж байна.
HR Фото