Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
17.50%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
12.50%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
7.50%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
17.50%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
15.00%
HR news
- 2020 / 02 / 21
ОНЦГОЙ ЭРХТ ТҮНШ МОНГОЛЫН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ИНСТИТУТ

www.MHRI.mn: ДЭВШИЛТЭТ ШИНЭ АРГА ЗҮЙ - ONLINE TESTING

Байгууллагын зан төлөв, ажилтны ур чадварын үнэлгээний АЗИЙН №1 байгууллага TALENT ASSESSMENT INSTITUTE-н байгууллагын зан төлөв, сонгон шалгаруулалт болон багийн үнэлгээний TAI тестийн ОНЦГОЙ ЭРХТ ТҮНШ МОНГОЛЫН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ИНСТИТУТ ажиллаж байна. 

Танд дараахь "Хүний нөөцийн үнэлгээ"- ний цахим тестүүдийг санал болгож байна.

1. Сонгон шалгаруулалтын тест (TPS: TAI-PI for Selection)
2. Багийн үр дүнгийн оношлогоо (TES: Team effectiveness Survey)
3. Манлайллын тест (TPL: TAI Personality Inventory for Leadership)
4. Багийн үүргийн оношлогоо (TPT: TAI-PI for Team Building)
5. Байгууллагын эрүүл мэндийн оношлогоо (OHS: Organizational Health Survey)
6. Манлайллын олон талт оношлогоо (TAI 360* Survey)


ТАНД: 
- Чадварлаг ажилтан хэрэгтэй байвал
- Ажилтнуудынхаа ур чадварыг үнэлэх шаардлагатай бол
- Баг хамт олноо үнэлэх шаардлагатай байвал
- Хувь хүний болон багийн манлайлалын түвшинг тогтоох
- Байгууллагынхаа зан төлөвийг үнэлэх хэрэгцээ байгаа бол дараахь дугаараар бидэнд хандаар

#MHRI #HRMongolia #MHRI_Online_testing
7000-1075 | 8000-1075 | 9000-1075


ДЭВШИЛТЭТ ШИНЭ АРГА ЗҮЙ - ONLINE TESTING
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 09 / 06
(EVERYTHING AI, The Path to Sustainability) - GHRF арга хэмжээнийн хөтөлбөрийг Англи | Монгол | Солонгос хэлээр татаж авах бол ...
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
- 2026 / 08 / 16
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
HR Фото