Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
21.88%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
12.50%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
12.50%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
9.38%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
6.25%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
18.75%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
18.75%
HR news
- 2020 / 02 / 21
ОНЦГОЙ ЭРХТ ТҮНШ МОНГОЛЫН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ИНСТИТУТ

www.MHRI.mn: ДЭВШИЛТЭТ ШИНЭ АРГА ЗҮЙ - ONLINE TESTING

Байгууллагын зан төлөв, ажилтны ур чадварын үнэлгээний АЗИЙН №1 байгууллага TALENT ASSESSMENT INSTITUTE-н байгууллагын зан төлөв, сонгон шалгаруулалт болон багийн үнэлгээний TAI тестийн ОНЦГОЙ ЭРХТ ТҮНШ МОНГОЛЫН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ИНСТИТУТ ажиллаж байна. 

Танд дараахь "Хүний нөөцийн үнэлгээ"- ний цахим тестүүдийг санал болгож байна.

1. Сонгон шалгаруулалтын тест (TPS: TAI-PI for Selection)
2. Багийн үр дүнгийн оношлогоо (TES: Team effectiveness Survey)
3. Манлайллын тест (TPL: TAI Personality Inventory for Leadership)
4. Багийн үүргийн оношлогоо (TPT: TAI-PI for Team Building)
5. Байгууллагын эрүүл мэндийн оношлогоо (OHS: Organizational Health Survey)
6. Манлайллын олон талт оношлогоо (TAI 360* Survey)


ТАНД: 
- Чадварлаг ажилтан хэрэгтэй байвал
- Ажилтнуудынхаа ур чадварыг үнэлэх шаардлагатай бол
- Баг хамт олноо үнэлэх шаардлагатай байвал
- Хувь хүний болон багийн манлайлалын түвшинг тогтоох
- Байгууллагынхаа зан төлөвийг үнэлэх хэрэгцээ байгаа бол дараахь дугаараар бидэнд хандаар

#MHRI #HRMongolia #MHRI_Online_testing
7000-1075 | 8000-1075 | 9000-1075


ДЭВШИЛТЭТ ШИНЭ АРГА ЗҮЙ - ONLINE TESTING
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото