Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
21.88%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
12.50%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
12.50%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
9.38%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
6.25%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
18.75%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
18.75%
HR news
- 2020 / 03 / 26
#COVID-19 цар тахалын үед бид юуг анхаарах хэрэгтэй вэ?
#COVID-19  Цар тахалын үед хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд болон ажил олгогчдын хэрэгжүүлж байгаа зарим туршлагаас хуваалцаж байна. 

1. Аль болох онлайн төхөөрөмж ашиглан зайнаас ажиллах
2. Ажлын ширээг дор хаяж 1 метрийн зайтай байршуулах
3. Ажлын цагийг хорогдуулж, аюулгүй байдлыг хангах
4. Үйл ажиллагаа, ажлын онцлогийг харгалзан үзэж, ажилтнуудаа халамжлах
5. Ажилтнуудыг өвчтэй үед нь ажил нь ирүүлэхгүй байх
6. Олон хүнтэй өрөө, танхимд хурал уулзалт хийхгүй байх



Өөрсдийн туршлагаасаа бидэнтэй хуваалцаарай хамтдаа гамшигт тахалын эсрэг тэмцэе. #MHRI


#COVIS-19 Цар тахалын үед хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд болон ажил олгогчдын хэрэгжүүлж байгаа зарим туршлагаас хуваалцаж байна
#COVIS-19 Цар тахалын үед хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд болон ажил олгогчдын хэрэгжүүлж байгаа зарим туршлагаас хуваалцаж байна
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото