Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.83%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
12.50%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
12.50%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
12.50%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
4.17%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
12.50%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
25.00%
HR news
- 2020 / 10 / 09
"MHRI scholarship 2020" - 100 МЭРГЭЖИЛТЭН 100% -ТЭТГЭЛГЭЭР БЭЛТГЭНЭ
Ерөнхий захирлын нэрэмжит тэтгэлэг: 100 МЭРГЭЖИЛТЭН 100% -ТЭТГЭЛГЭЭР БЭЛТГЭНЭ.
Монголын Хүний Нөөцийн Институт нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хүний нөөцийн удирдлагаар суралцах ЧИН ХҮСЭЛ бүхий 100 ЗАЛУУСЫГ Хүний нөөцийн мэргэжилтнээр бэлтгэх 100% ТЭТГЭЛЭГ Үнэ төлбөргүй хөтөлбөрөө зарлаж байна.
Тэтгэлгийн сан: 40,000,000₮
Тэтгэлэгт хамтрагдах хүний тоо: 100
Нэг суралцагчийн төсөв: 400,000₮
Суралцах хугацаа: 21 хоног

Тэтгэлэгт хамрагдах маш энгийн:
- Хүний нөөцийн салбарт ажиллаж мэргэших чин хүсэлтэй байх
- Тэтгэлэг хүсэгчийн өргөдлийг бөглөж info@mhri.mn рүү илгээх / Тэтгэлэг хүсэгчийн өргөдөл
- Их дээд сургууль төгссөн байх эсвэл 4 курст суралцаж буй оюутан байж болно
- Хүний нөөцийн чиглэлээр ажилладаггүй байх

Мэдээж:
Боломжийг бусдадаа түгээх үүднээс энэхүү постыг 3-с доошгүй найздаа SHARE хийж,
https://www.facebook.com/mhrimongolia
хуудсанд LIKE дарсан бол маш их баярлах болно
Дэлгэрэнгүй мэдээллийг:
70001075 | 80001075 | 90001075
"MHRI scholarship 2020"
Хавсралт файлын жагсаалт
1. Тэтгэлэг хүсэгчийн өргөдөл
2. Тэтгэлэг хүсэгчийн өргөдөл / word file
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
- 2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
- 2026 / 07 / 15
-2026 / 06 / 25
300 гаруй удирдах ажилтанд “People Management | Хүн удирдахуйн ур чадвар” сэдвээр мэдлэг хуваалцлаа
-2026 / 06 / 19
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
-2026 / 06 / 09
Монгол Улсын Засгийн газрын “Чөлөөлье” санаачилга, “Монгол хүүхэд, залуусыг ур чадварын хоцрогдлоос чөлөөлье 2026–2028” цогц арга хэмжээний хүрээнд Боловсролын яамтай хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгууллаа.
HR Фото