Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
27.78%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
5.56%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
5.56%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
16.67%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
5.56%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
5.56%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR news
- 2021 / 07 / 21
ОЛОН УЛСЫН “CRC” ХӨТӨЛБӨРИЙГ МОНГОЛД АНХ УДАА ХЭРЭГЖҮҮЛСЭНИЙ 9 ЖИЛИЙН ОЙ
CRC – Career Readiness Certificate  нь олон улсын шилдэг туршлагад үндэслэсэн, хөдөлмөрийн зах зээл дээрх хүний нөөцийн зөв бодлого, зөв хүнийг дэмжигч ажил олгогч нарт чиглэсэн хөтөлбөр бөгөөд 2012 оноос хойш өдгөө 9  жил болж байна.

  • 2012 - 2015 Workforce Skill Training (WST) хөтөлбөр 
  • 2015 - Career Readiness Certificate (CRC) хөтөлбөр 

Ажил олгогч Та энэ хөтөлбөрт тухайлан төлбөр төлж ажилтнаа бэлтгэх шаардлаггүй бөгөөд “CRC - түншлэл”-ийн хувилбарыг сонгон өндөр түвшинд “бэлтгэгдсэн”, сонгон шалгаруулалтын тусай аргачлалын дагуу шалгагдаж ,шалгуурт тэнцсэн ажил горилогч нараас ирээдүйн “шилдэг” ажилтнаа ямарч төлбөр хураамж төлөхгүйгээр сонгож авах боломжтой.

Шилдэг «Ажилтан» гэж тодотгож байгаагийн  шалтгаан нь бид тус хөтөлбөрд суралцагчдыг «Сонгон шалгаруулалт» -ын өндөр шалгуураар шалгаруулж элсүүлэх бөгөөд зөвхөн хөтөлбөрийн агуулгыг бүрэн эзэмшсэн хүмүүст сертификат олгоно.

Мөн тус хөтөлбөрийг байгууллагын удирдах (Level-A), ахлах (Level-В)гүйцэтгэх (Level-C) түвшний ажилтнуудын карьер хөгжлийн хөтөлбөрийг оновчтой зохион байгуулахад ашиглаж болох бөгөөд тус хөтөлбөрийн талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг манай www.mhri.mn цахим хуудас болон 70001075 | 80001075 | 90001075 дугаараас аваарай. 


Шинэ хандлага, санаачлага бүрийг маань хуулбарлагч нар цөөнгүй байдаг тул ижил төстэй нэр, хөтөлбөр ашигласан байгууллагуудаас сэрэмжлэхийг хүсье.
ОЛОН УЛСЫН “CRC” ХӨТӨЛБӨРИЙГ МОНГОЛД АНХ УДАА ХЭРЭГЖҮҮЛСЭНИЙ 9 ЖИЛИЙН ОЙ
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 06 / 25
300 гаруй удирдах ажилтанд “People Management | Хүн удирдахуйн ур чадвар” сэдвээр мэдлэг хуваалцлаа
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
- 2026 / 06 / 19
Монгол Улсын Засгийн газрын “Чөлөөлье” санаачилга, “Монгол хүүхэд, залуусыг ур чадварын хоцрогдлоос чөлөөлье 2026–2028” цогц арга хэмжээний хүрээнд Боловсролын яамтай хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгууллаа.
- 2026 / 06 / 09
-2026 / 06 / 08
The Future You Can Build in Mongolia | Эх орондоо эргэн ирэхийн үнэ цэнэ - илтгэл танилцуулга хийгдлээ.
-2026 / 06 / 03
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 05 / 27
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото