Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.93%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
9.30%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
18.60%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
11.63%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
9.30%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.28%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
13.95%
HR news
- 2021 / 09 / 15
Бизнес цэнэг / Вебнар: Гүйцэтгэлийн үнэлгээ ба ур чадварын үнэлгээ
Хархорум Дижитал болон Бизнес.МН-с зохион байгуулдаг "Бизнес цэнэг - Эксперт" вебнарт Бизнесээ сайжруулахад гүйцэтгэлийн үнэлгээ ямар үүрэгтэй вэ? агуулгын хүрээнд Монголын хүний нөөцийн институтийн захирал Д.Бартанбаатар "Гүйцэтгэлийн үнэлгээ ба ур чадварын үнэлгээ" сэдвээр ярилцлаа. #MHRI #BusinessMN
Бизнес цэнэг / Вебнар: Гүйцэтгэлийн үнэлгээ ба ур чадварын үнэлгээ
Хүний нөөцийн ахисан шатны сургалт - Бүртгэл явагдаж байна - 70001075 | 80001075 | 90001075
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 09 / 06
(EVERYTHING AI, The Path to Sustainability) - GHRF арга хэмжээнийн хөтөлбөрийг Англи | Монгол | Солонгос хэлээр татаж авах бол ...
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (MHRI) болон БНСУ-ын Korea Job Center Co., Ltd. (KJC) байгууллагууд харилцан итгэлцэл, хамтын ажиллагаанд тулгуурласан Харилцан хамтын ажиллагааны санамж бичиг (MOU) байгууллаа.
- 2026 / 09 / 29
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
- 2026 / 08 / 16
-2026 / 08 / 14
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
-2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
HR Фото