Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
HR news
- 2021 / 12 / 18
"Шинэ эгэл ба Хүний нөөцийн хөгжил / New normal and HRD" сэдвээр лекц уншлаа
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Дундговь аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын урилгаар "Хүний нөөцийг хөгжүүлэх дэд хөтөлбөрийн үр дүн ба төлөвлөлт" сэдэвт үйл ажиллагаанд оролцож, "Шинэ эгэл ба Хүний нөөцийн хөгжил / New normal and HRD" сэдвээр лекц уншлаа. Өндөр зохион байгуулалт, үр дүнтэй арга хэмжээндээ урьсан ЗДТГ-н дарга Л.Доржбат, найрсагаар хүлээн авсан Засаг дарга Ц.Мөнхбат, засаг даргын орлогч М.Анхбаяр, аймгийн МҮХАҮТ-н тэргүүлэгч нартаа талархаж байна.
"Хүний нөөцийг хөгжүүлэх дэд хөтөлбөрийн үр дүн ба төлөвлөлт" сэдэвт үйл ажиллагаанд оролцож, "Шинэ эгэл ба Хүний нөөцийн хөгжил / New normal and HRD" сэдвээр лекц уншлаа
"Хүний нөөцийг хөгжүүлэх дэд хөтөлбөрийн үр дүн ба төлөвлөлт" сэдэвт үйл ажиллагаанд оролцож, "Шинэ эгэл ба Хүний нөөцийн хөгжил / New normal and HRD" сэдвээр лекц уншлаа
"Хүний нөөцийг хөгжүүлэх дэд хөтөлбөрийн үр дүн ба төлөвлөлт" сэдэвт үйл ажиллагаанд оролцож, "Шинэ эгэл ба Хүний нөөцийн хөгжил / New normal and HRD" сэдвээр лекц уншлаа
"Хүний нөөцийг хөгжүүлэх дэд хөтөлбөрийн үр дүн ба төлөвлөлт" сэдэвт үйл ажиллагаанд оролцож, "Шинэ эгэл ба Хүний нөөцийн хөгжил / New normal and HRD" сэдвээр лекц уншлаа
"Хүний нөөцийг хөгжүүлэх дэд хөтөлбөрийн үр дүн ба төлөвлөлт" сэдэвт үйл ажиллагаанд оролцож, "Шинэ эгэл ба Хүний нөөцийн хөгжил / New normal and HRD" сэдвээр лекц уншлаа
"Хүний нөөцийг хөгжүүлэх дэд хөтөлбөрийн үр дүн ба төлөвлөлт" сэдэвт үйл ажиллагаанд оролцож, "Шинэ эгэл ба Хүний нөөцийн хөгжил / New normal and HRD" сэдвээр лекц уншлаа
"Хүний нөөцийг хөгжүүлэх дэд хөтөлбөрийн үр дүн ба төлөвлөлт" сэдэвт үйл ажиллагаанд оролцож, "Шинэ эгэл ба Хүний нөөцийн хөгжил / New normal and HRD" сэдвээр лекц уншлаа
"Хүний нөөцийг хөгжүүлэх дэд хөтөлбөрийн үр дүн ба төлөвлөлт" сэдэвт үйл ажиллагаанд оролцож, "Шинэ эгэл ба Хүний нөөцийн хөгжил / New normal and HRD" сэдвээр лекц уншлаа
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
- 2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
- 2026 / 07 / 15
-2026 / 06 / 25
300 гаруй удирдах ажилтанд “People Management | Хүн удирдахуйн ур чадвар” сэдвээр мэдлэг хуваалцлаа
-2026 / 06 / 19
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
-2026 / 06 / 09
Монгол Улсын Засгийн газрын “Чөлөөлье” санаачилга, “Монгол хүүхэд, залуусыг ур чадварын хоцрогдлоос чөлөөлье 2026–2028” цогц арга хэмжээний хүрээнд Боловсролын яамтай хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгууллаа.
HR Фото
