HRM / ХНМ
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
27.40%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
31.85%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
27.40%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
13.36%
HRM- Сонгон шалгаруулалт
- 2022 / 08 / 12
ЭМЭГТЭЙЧҮҮДЭД ЭЭЛТЭЙ АЖЛУУД

Карьеркаст компани цалин хөлс, урамшуулал зэрэг хүчин зүйлүүд, сонгон шалгаруулалтын эерэг үр дүн дээр үндэслэн эмэгтэйчүүдэд ээлтэй ажлын энэхүү жагсаалтыг гаргажээ. 

Жагсаалтын гаргахдаа стрессийн түвшин, биеийн хүчний шаардлага мөн эмэгтэйчүүд тус салбарт хэр их ажилладаг зэрэг хүчин зүйлүүдийг мөн авч үзсэн байна. Судалгааг явуулсан компанийн төлөөлөгч “Эмэгтэйчүүд ажиллах хүчний томоохон хэсэг болж байгаа тул, ихэнх ажилжжд мэргэжлийн ба санхүүгийн нэг түвшний тэгш боломжийг олгож эхэлж байна. 

Энэхүү жагсаалтанд орсон мэргэжлүүд салбартаа олон эмэгтэй ажилтнуудтай, цалин хангамж өндөртэйгээс гадна өсөж дэвших боломж өндөртэй юм” гэжээ. Тус судалгааны байгууллагын үзэж байгаар “Эмэгтэйчүүдэд хамгийн ээлтэй ажлын байр”-нуудад :


1.       Даатгалын шинжээч

2.       Сурталчилгааны менежер

3.       Компьютерийн системийн шинжээч

4.       Шүдний эмч

5.       Боловсролын ажилтан

6.       Арга хэмжээ зохион байгуулагч

7.       Хүний нөөцийн менежер

8.       Зах зээл шинжээч

9.       Ажлын байрны эмч

10.   Физик эмчилгээний эмч

11.   Олон нийттэй харилцах алба

12.   Хэл ярианы мэргэжилтэн гэсэн ажил үүргүүд багтсан байна.



Эх сурвалж: МХНИ-н #HumanCapital Удирдагчийн сэтгүүл 

ЭМЭГТЭЙЧҮҮДЭД ЭЭЛТЭЙ АЖЛУУД
Хүний нөөцийн менежментийн үндсэн сургалт | 90001075
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 05 / 30
Зан төлөв - Энэ бол хувь хүний бодит, тогтвортой сэтгэц зүйн үзэгдлийн нийлбэр цогц бөгөөд тухайн хүний хүрээлэн буй орчинд хандах хандлага, биеэ авч явах байдлаар илэрнэ.
Ажилд авах шийдвэрийг бодит баримтанд үндэслэн шударгаар гаргаж , зөв хүнийг зөв газарт нь томилох арга зүйг танилцуулж байна.
- 2024 / 05 / 19
Бүрдүүлэлт нь шаардлагатай тоо, чанарыг хангах чадварлаг ажил горилогчдыг олж цуглуулах, ингэснээр байгууллагын хувьд тухайн ажлын байранд хамгийн сайн тохирох хүмүүсийг шилж сонгох боломжийг олгох нягт нарийн үйл ажиллагаа юм.
- 2023 / 10 / 02
-2023 / 10 / 02
Тухайн байгууллагад ажилд горилогчдын тоо олон байвал байгууллагын нэр хүнд зах зээл дээр өндөр, хүний нөөцийн зөв бодлого баримталж байгааг гэрчилнэ.
-2023 / 09 / 10
Сонголт шалгаруулалтын үйл явцын амжилт бүрдүүлэлтийн үйл ажиллагааны үр дүнгээс шууд хамаардаг. Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт нь олон тооны чадварлаг ажил горилогчдыг цуглуулж чадвал байгууллагын хувьд ажлыг сайн бөгөөд тогтвортой гүйцэтгэх хүнийг сонгож авах боломж нэмэгдэнэ.
-2023 / 09 / 06
Дараах шалгуурууд таныг хамтран ажилладаг багаа шинжихэд чинь хэрэг болж магадгүй юм. Нэг багийнхан гэдэг бол ийм л байх ёстой билээ.
HR Фото