Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
21.88%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
12.50%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
12.50%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
9.38%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
6.25%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
18.75%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
18.75%
HR news
- 2022 / 11 / 19
Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ - Удирдлага манлайллын багц сургалт
Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ - н Ус хангамжийн цехийн удирдах түвшний, манайлагч залууст  "Удирдлага, манлайлал"-н багц сургалт, семинар зохион байгууллаа. 

Хөтөлбөрийн хүрээнд дараах агуулгаар сургалт, хэлэлцүүлгэ хийгдэв:



  • Стратегийн тэмүүлэл
  • Төлөвлөлт тайлагналын арга зүй
  • Үлгэрлэн манлайлах нь
  • Зөрчил, маргааныг даван туулах арга зүй
  • Хамтрагч ба хамт үзэл, хандлага
Өөдрөг, тэмүүлэл дүүрэн залуустаа сурж, суралцсан мэдлэг мэдээллээрээ амжилтаа улам баталгаажуулахыг хүсэн ерөөе

Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ - Удирдлага манлайлалын багц сургалт
Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ - Удирдлага манлайлалын багц сургалт
Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ - Удирдлага манлайлалын багц сургалт
Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ - Удирдлага манлайлалын багц сургалт
Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ - Удирдлага манлайлалын багц сургалт
Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ - Удирдлага манлайлалын багц сургалт
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото