Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
22.86%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
11.43%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
17.14%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
8.57%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
5.71%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
17.14%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
17.14%
HR news
- 2026 / 08 / 14
"Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээ

МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Монгол Улсын Ерөнхийлөгч У.Хүрэлсүх, Боловсролын сайд Л.Энх-Амгалан нарын урилгаар  “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.

Энэхүү санаачилга нь мэргэжлийн болон техникийн боловсролын байгууллага, хувийн хэвшлийн түншлэлийг бэхжүүлж, хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн ур чадвартай ажилтан бэлтгэхэд чиглэж байна.


“Wealth Creators–TOP 100–Developing a Skilled Workforce” Partnership Appreciation Event

At the invitation of the President of Mongolia, U. Khurelsukh, and the Minister of Education, L. Enkh-Amgalan, D. Bartanbaatar, CEO of MHRI, attended the “Wealth Creators–TOP 100–Developing a Skilled Workforce” Partnership Appreciation Event.

This initiative aims to strengthen partnerships between vocational and technical education institutions and the private sector and to develop a skilled workforce that meets labor market needs.

"Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээ
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
- 2026 / 07 / 27
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
-2026 / 06 / 25
300 гаруй удирдах ажилтанд “People Management | Хүн удирдахуйн ур чадвар” сэдвээр мэдлэг хуваалцлаа
HR Фото