Newsroom
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
33.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
33.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR news
- 2023 / 01 / 30
ГРИЙН ГРУПП АЖИЛТНУУДДАА 2 ТЭРБУМ ТӨГРӨГИЙН УРАМШУУЛАЛ ОЛГОЛОО
САЙН МЭДЭЭ. Хүн хэмээх үнэ цэнэт капиталаа дээдлэн 2 тэрбум төгрөгний урамшуулал олгосон GREEN GROUP -н хамт олон болон менежментийн багаар бахархаж байна. Хүнээ дээдлэгч бүхэн хөгжлийн тэргүүлэгч байдаг. Баяр хүргэе та бүхэндээ #грийн_групп_ажилтнууддаа_2_тэрбум_төгрөгийн_урамшуулал_олголоо



Үндэсний брэнд бүтээгч “Green Group” 15 дахь жилийнхээ ойг бахдам амжилтаар дүүрэн үдэж байна.
Өнгөрсөн 15 жилийн хугацаанд “Green Group” хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл, худалдааны салбараас гадна барилга, үл хөдлөх, санхүү, хөрөнгө оруулалтын салбарт үйл ажиллагаагаа тэлж, зөвхөн дотоодын төдийгүй дэлхийн зах зээлд үйл ажиллагаа эрхэлж байна. Өнгөрч буй 2022 онд:
  • Брэнд бүтээгдэхүүнүүдийнхээ нэр төрлийг улам бүр өсгөж, 20 брэндийн нийт 500 гаруй нэр төрлийн 35 сая ширхэг бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлээ.
  • “Актив Гарден” төслийн хүрээнд Монголын хамгийн анхны трапецан хэлбэртэй орон сууцны барилгыг бүрэн ашиглалтад оруулав.
  • Нийт 22 тэрбум төгрөгийг улсын татварт төвлөрүүлсэн нь 30 сургууль, цэцэрлэгийг байгуулахад хүрэлцэхүйц төсөвтэй тэнцэж буй.
  • “Грийн Групп”-ийн нийт ажилтны тоо 1000 хүрч, туслан гүйцэтгэгч, бэлтгэн нийлүүлэгч компаниудын ажилтнуудыг оруулж тооцвол 5000-д хүрлээ.
  • Нийгмийн хариуцлагын хүрээнд “Ид шидийн орон” төсөлд 30 сая төгрөгийн дэмжлэг үзүүлэв.
    Түүнчлэн жил бүр уламжлал болгон зохион байгуулдаг “Green Pride” ёслол хүндэтгэлийн арга хэмжээний үеэр улирч буй оны шилдэг ажилтнуудаа тодруулан урамшуулж, нийт 2 тэрбум төгрөгийн бодит шагналыг ажилтнууддаа олголоо. Үүнд:
  1. “Diamond Pride” шагналын эзнээр тодорсон 1 ажилтныг 100 сая төгрөгөөр шагнав.
  2. “Gold Pride” шагналын эзэн 6 ажилтанд тус бүр 30 сая төгрөгөөр гэр бүлээрээ Дубайд аялах эрхийн бичиг гардууллаа
  3. Мөн “Green Group” компанийн ТУЗ-ийн зүгээс 2022 оны шилдэг 5 ажилтныг тус бүр 20 сая төгрөгийн мөнгөн шагналаар урамшуулав.
Мөн харилцагчдаасаа шилдгүүдийг шалгаруулдаг:
  • “Дэлхийгээр аялъя” хөтөлбөрийнхөө хүрээнд 2022 онд шилдгээр шалгарсан орон нутаг болон Улаанбаатар хотын нийт 15 харилцагчаа дэлхийгээр аялах эрхээр урамшууллаа.Түүнчлэн Грийн Группийн Ерөнхий захирлын зүгээс гэр бүлээрээ Дубай хотоор аялах эрхээр 1 харилцагчийг шагнасан юм
  • Хамт олныхоо хичээл зүтгэл, хэрэглэгч, харилцагч Та бүхнийхээ дэмжлэгийн үр дүнд “ГРИЙН ГРУПП” Монголын аж ахуйн нэгжүүдийн чансааг тодорхойлдог "Entrepreneur 2022" арга хэмжээний үеэр Монгол Улсын 2022 ОНЫ ОНЦЛОХ 10 АЖ АХУЙН НЭГЖ-ээр дахин шалгарч, ТЭРГҮҮЛЭГЧийн байр сууриа бататгасан билээ.
Бидэнд итгэл хүлээлгэж, бидэнтэй үргэлж хамт байдаг Та бүхэндээ ТАЛАРХАЛ илэрхийлье.


ГРИЙН ГРУПП АЖИЛТНУУДДАА 2 ТЭРБУМ ТӨГРӨГИЙН УРАМШУУЛАЛ ОЛГОЛОО
ГРИЙН ГРУПП АЖИЛТНУУДДАА 2 ТЭРБУМ ТӨГРӨГИЙН УРАМШУУЛАЛ ОЛГОЛОО
ГРИЙН ГРУПП АЖИЛТНУУДДАА 2 ТЭРБУМ ТӨГРӨГИЙН УРАМШУУЛАЛ ОЛГОЛОО
ГРИЙН ГРУПП АЖИЛТНУУДДАА 2 ТЭРБУМ ТӨГРӨГИЙН УРАМШУУЛАЛ ОЛГОЛОО
ГРИЙН ГРУПП АЖИЛТНУУДДАА 2 ТЭРБУМ ТӨГРӨГИЙН УРАМШУУЛАЛ ОЛГОЛОО
ГРИЙН ГРУПП АЖИЛТНУУДДАА 2 ТЭРБУМ ТӨГРӨГИЙН УРАМШУУЛАЛ ОЛГОЛОО
ГРИЙН ГРУПП АЖИЛТНУУДДАА 2 ТЭРБУМ ТӨГРӨГИЙН УРАМШУУЛАЛ ОЛГОЛОО
ГРИЙН ГРУПП АЖИЛТНУУДДАА 2 ТЭРБУМ ТӨГРӨГИЙН УРАМШУУЛАЛ ОЛГОЛОО
ГРИЙН ГРУПП АЖИЛТНУУДДАА 2 ТЭРБУМ ТӨГРӨГИЙН УРАМШУУЛАЛ ОЛГОЛОО
ГРИЙН ГРУПП АЖИЛТНУУДДАА 2 ТЭРБУМ ТӨГРӨГИЙН УРАМШУУЛАЛ ОЛГОЛОО
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 27
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
- 2026 / 05 / 18
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ (MHRI /Level - III) сертификат олгох сургалтын 2026 оны хөтөлбөр агуулга.
- 2026 / 05 / 27
-2026 / 05 / 17
Samsung Electronics-ийн хөдөлмөрийн маргаан нь дэлхийн хэмжээний компанид ч урамшууллын бодлого, ажилтны итгэлцэл, хөдөлмөрийн харилцаа ямар чухал болохыг харуулж байна.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийгээс суралц | Дотооддоо хэрэгжүүл | Стратегийн давуу тал бий болго. Япон улсад хүний нөөцийн туршлага судлах тусгай хөтөлбөр зарлагдлаа.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийн шилдэг их, дээд сургуулиудад суралцаж буй болон төгссөн Монгол оюутан, залуусыг эх орондоо богино хугацаанд дадлагажуулах Global Return Internship хөтөлбөрийг танилцуулж байна.
HR Фото