Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.83%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
12.50%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
12.50%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
12.50%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
4.17%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
12.50%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
25.00%
HR news
- 2023 / 05 / 13
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
МХНИ - н "Хөгжлийн Нууцаас Суралцъя" туршлага судлах тусгай хөтөлбөрт хөгжлийн аялал "Токиогийн Бизнес Боломж" - (東京ビジネスチャンス) инновацийн экспо арга хэмжээний хүрээнд амжилттай зохион байгуулагдлаа.
Дэмжиж оролцсон: MSICC, Макс групп, МЯЗХАДТ хамт олон болон бусад залуустаа баярлалаа.


#Хөгжлийн_Нууцаас_Суралцъя туршлага судлах тусгай хөтөлбөр 🌏 90001075 | info@mhri.mn

Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Токиогийн Бизнес Боломж 2023 - 東京ビジネスチャンス
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
- 2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
- 2026 / 07 / 15
-2026 / 06 / 25
300 гаруй удирдах ажилтанд “People Management | Хүн удирдахуйн ур чадвар” сэдвээр мэдлэг хуваалцлаа
-2026 / 06 / 19
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
-2026 / 06 / 09
Монгол Улсын Засгийн газрын “Чөлөөлье” санаачилга, “Монгол хүүхэд, залуусыг ур чадварын хоцрогдлоос чөлөөлье 2026–2028” цогц арга хэмжээний хүрээнд Боловсролын яамтай хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгууллаа.
HR Фото