Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
21.88%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
12.50%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
12.50%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
9.38%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
6.25%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
18.75%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
18.75%
HR news
- 2023 / 05 / 26
Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ - Удирдлага манлайлалын багц сургалт
Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ - н бүтцийн нэгжүүдэд нэвтрүүлсэн технологийн процессын автоматжуулалт, мэдээллийн технологийн системүүд, компьютерын техник хэрэгсэл, холбоо, рентген шинжилгээний аналикаторууд, галын автомат систем болон дүрс бичлэгийн хяналтын тоног төхөөрөмжүүдийг үйлдвэрлэлд нэвтрүүлэх, ашиглах ажлыг зохион байгуулах, тэдгээрийн технологийн горимыг шинэчлэн сайжруулах, хөгжлийн хандлагыг тодорхойлох, ашиглалт, үр ашгийг дээшлүүлэх, боловсонгуй болгон хөгжүүлэх, автоматжуулалтын тоног төхөөрөмжүүдийн техникийн үйлчилгээ, тасралтгүй ажиллагааг хангах чиг үүрэгтэй Холбоо мэдээллийн технологи, автоматжуулалтын цех хамт олонд "Удирдлага манлайлал"-ын бүрэн хөтөлбөрийн хүрээнд:

 1. Удирдлагын багт (Удирдлага манлайллын 20 академик цагийн сургалт)

Эхний өдөр: 
      • Удирдлага манлайлал | Үлгэрлэн манлайлах нь
      • Цагийн менежмент | Ажил хариуцуулах ур чадвар
      • Асуудал шийдвэрлэх | Шийдвэр гаргах арга зүй
Удаах өдөр: 
      • Ажлын (үр дүнгийн) гүйцэтгэлийн үнэлгээ
      • Инноваци | Бүтээлч сэтгэлгээ
      • Менторинг | Коучинг ур чадвар
2. Нийт хамт олонд (Эерэг хандлага төлөвшүүлэх 7 академик цагийн сургалт)
      • Багийн менежмент | Багаар ажиллах чадвар
      • Ажил амьдралын тэнцвэрт байдлыг хэрхэн бүрдүүлэх вэ? сэдвүүдээр багц сургалт семинарууд зохион байгуулагдлаа.




Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ - Удирдлага манлайлалын багц сургалт
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото