Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
HR news
МХНИ-ийн сургалт судлагааны төвөөс санал болгож буй байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, бодлогын бичиг баримт боловсруулах зөвлөх үйлчилгээний танилцуулга
Зөвлөх үйлчилгээ #01: Ажлын байрны шинжилгээнд суурилж компанийн дотоод үйл ажиллагааны тогтолцооны гажуудлыг тодорхойлох
Зөвлөх үйлчилгээний зорилго:
Ажлын байрны шинжилгээнд суурилсан бодлогын хүний нөөцийн тогтолцооны хэрэгжилтэд мэргэжлийн шинжилгээ, оношлогоо хийж, компанийн дотоод үйл ажиллагааны менежментийг сайжруулах дэмжлэгийг зөвлөх үйлчилгээгээр үзүүлэхэд чиглэнэ.
Зөвлөх үйлчилгээнээс гарах үр дүн:
- Компанийн бизнес хөгжил, маркетинг, санхүү, борлуулалт, үйлдвэрлэл, үйл ажиллагааны уялдаа холбоо, алба, хэлтэс, газар, нэгжийн чиг үүргийн хэрэгжилтэд гарч буй асуудал, эрсдэл, тогтолцооны гажуудлыг илэрүүлэх
- Цалингийн чанаргүй зардал, хөдөлмөрийн хуваарилалтаас хамаарсан алдагдлыг илэрүүлэх
- Бүтэц зохион байгуулалт, орон тооны төлөвлөлт, ажил үүргийн хуваарилалт, журам дүрмийн хэрэгжилтээс хамаарсан алдагдал, эрсдэл, үргүй зардал, орон тооны илүүдэл, цалингийн чанаргүй зардлыг илэрүүлэх
Зөвлөх үйлчилгээ #02: Хөдөлмөрийн хуваарилалтыг оновчтой тодорхойлох
Зөвлөх үйлчилгээний зорилго:
Ажлын байрны шинжилгээнд суурилсан ажил үүргийн хуваарилалтыг оновчтой зөв хэрэгжүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэхэд чиглэнэ.
Зөвлөх үйлчилгээнээс гарах үр дүн:
- Албан тушаал бүрийн хийх ажлын дараалал тодорхой болох
- Албан тушаал бүрээр хэзээ хэрхэн ямар ажлыг яаж хийх чиг үүрэг дэлгэрэнгүй болох
- Албан тушаалын бүрийн ажлын байрны тодорхойлолт зөв оновчтой болох
- Ажил үүргийн хуваарилалтаас хамаарсан цалингийн чанаргүй зардал, илүүдэл орон тоо, бүтэц зохион байгуулалтаас хамаарсан алдагдлуудыг багасгах, үргүй зардлыг бууруулах
__________________
Шууд чат: ХАРИЛЦАГЧИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АЛБА
https://www.facebook.com/mhri.mongolian.5/
__________________
Нэмэлт мэдээлэл, тодруулах зүйл байвал:
Салбарын анхдагч | Мэргэжлийн мэргэшсэн | Хамгийн өргөн гадаад харилцаатай | Монголын Хүний Нөөцийн Институт | 7000-1075 | 8000-1075 | 9000-1075
- 2024 / 11 / 27
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН БОДЛОГЫН ЗӨВЛӨХ ҮЙЛЧИЛГЭЭ
МХНИ-ийн сургалт судлагааны төвөөс санал болгож буй байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, бодлогын бичиг баримт боловсруулах зөвлөх үйлчилгээний танилцуулгаЗөвлөх үйлчилгээ #01: Ажлын байрны шинжилгээнд суурилж компанийн дотоод үйл ажиллагааны тогтолцооны гажуудлыг тодорхойлох
Зөвлөх үйлчилгээний зорилго:
Ажлын байрны шинжилгээнд суурилсан бодлогын хүний нөөцийн тогтолцооны хэрэгжилтэд мэргэжлийн шинжилгээ, оношлогоо хийж, компанийн дотоод үйл ажиллагааны менежментийг сайжруулах дэмжлэгийг зөвлөх үйлчилгээгээр үзүүлэхэд чиглэнэ.
Зөвлөх үйлчилгээнээс гарах үр дүн:
- Компанийн бизнес хөгжил, маркетинг, санхүү, борлуулалт, үйлдвэрлэл, үйл ажиллагааны уялдаа холбоо, алба, хэлтэс, газар, нэгжийн чиг үүргийн хэрэгжилтэд гарч буй асуудал, эрсдэл, тогтолцооны гажуудлыг илэрүүлэх
- Цалингийн чанаргүй зардал, хөдөлмөрийн хуваарилалтаас хамаарсан алдагдлыг илэрүүлэх
- Бүтэц зохион байгуулалт, орон тооны төлөвлөлт, ажил үүргийн хуваарилалт, журам дүрмийн хэрэгжилтээс хамаарсан алдагдал, эрсдэл, үргүй зардал, орон тооны илүүдэл, цалингийн чанаргүй зардлыг илэрүүлэх
Зөвлөх үйлчилгээ #02: Хөдөлмөрийн хуваарилалтыг оновчтой тодорхойлох
Зөвлөх үйлчилгээний зорилго:
Ажлын байрны шинжилгээнд суурилсан ажил үүргийн хуваарилалтыг оновчтой зөв хэрэгжүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэхэд чиглэнэ.
Зөвлөх үйлчилгээнээс гарах үр дүн:
- Албан тушаал бүрийн хийх ажлын дараалал тодорхой болох
- Албан тушаал бүрээр хэзээ хэрхэн ямар ажлыг яаж хийх чиг үүрэг дэлгэрэнгүй болох
- Албан тушаалын бүрийн ажлын байрны тодорхойлолт зөв оновчтой болох
- Ажил үүргийн хуваарилалтаас хамаарсан цалингийн чанаргүй зардал, илүүдэл орон тоо, бүтэц зохион байгуулалтаас хамаарсан алдагдлуудыг багасгах, үргүй зардлыг бууруулах
__________________
Шууд чат: ХАРИЛЦАГЧИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АЛБА
https://www.facebook.com/mhri.mongolian.5/
__________________
Нэмэлт мэдээлэл, тодруулах зүйл байвал:
Салбарын анхдагч | Мэргэжлийн мэргэшсэн | Хамгийн өргөн гадаад харилцаатай | Монголын Хүний Нөөцийн Институт | 7000-1075 | 8000-1075 | 9000-1075
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2025 / 05 / 11
Хүний нөөцийн менежментийн сертификат олгох үндсэн – (MHRI / Level - II) сургалт нь хүний нөөцийн удирдлагаар мэргэших сонирхолтой хүмүүст зориулсан ур чадварт суурилсан эрчимжүүлсэн хөтөлбөр юм.
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА (SHRM) агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ /MHRI - Advanced Level/ сертификат олгох сургалтанд урьж байна.
- 2025 / 04 / 26
Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх (MHRI/Level-II) түвшний үндсэн сургалтын суралцагчид хөтөлбөрөө бүрэн дүүргэж сертификатаа гардан авлаа.
- 2025 / 04 / 20
-2025 / 04 / 07
Хүний нөөцийн менежментийн сертификат олгох үндсэн – (MHRI/Level-B) сургалт нь хүний нөөцийн удирдлагаар мэргэших сонирхолтой хүмүүст зориулсан ур чадварт суурилсан эрчимжүүлсэн хөтөлбөр юм.
-2025 / 02 / 01
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА (SHRM) агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ /MHRI Level-A/ сертификат олгох сургалтанд урьж байна.
-2025 / 01 / 26
Хүний нөөцийн менежментийн сертификат олгох үндсэн – (MHRI/Level-B) сургалт нь хүний нөөцийн удирдлагаар мэргэших сонирхолтой хүмүүст зориулсан ур чадварт суурилсан эрчимжүүлсэн хөтөлбөр юм.
HR Фото
