- Танилцуулга
- Мэдээлэл
- Уулзалт зөвлөгөөн
- Сургалт, хөгжил
- Зөвлөх үйлчилгээ
- HR plus карт
- HR BLOG
- Гишүүнчлэл
- HRM / ХНМ
Warning: A non-numeric value encountered in /home/mhrimn/public_html/library/common.php on line 749
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
HR news
МХНИ-ийн сургалт судлагааны төвөөс санал болгож буй байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, бодлогын бичиг баримт боловсруулах зөвлөх үйлчилгээний танилцуулга
Зөвлөх үйлчилгээ #01: Ажлын байрны шинжилгээнд суурилж компанийн дотоод үйл ажиллагааны тогтолцооны гажуудлыг тодорхойлох
Зөвлөх үйлчилгээний зорилго:
Ажлын байрны шинжилгээнд суурилсан бодлогын хүний нөөцийн тогтолцооны хэрэгжилтэд мэргэжлийн шинжилгээ, оношлогоо хийж, компанийн дотоод үйл ажиллагааны менежментийг сайжруулах дэмжлэгийг зөвлөх үйлчилгээгээр үзүүлэхэд чиглэнэ.
Зөвлөх үйлчилгээнээс гарах үр дүн:
- Компанийн бизнес хөгжил, маркетинг, санхүү, борлуулалт, үйлдвэрлэл, үйл ажиллагааны уялдаа холбоо, алба, хэлтэс, газар, нэгжийн чиг үүргийн хэрэгжилтэд гарч буй асуудал, эрсдэл, тогтолцооны гажуудлыг илэрүүлэх
- Цалингийн чанаргүй зардал, хөдөлмөрийн хуваарилалтаас хамаарсан алдагдлыг илэрүүлэх
- Бүтэц зохион байгуулалт, орон тооны төлөвлөлт, ажил үүргийн хуваарилалт, журам дүрмийн хэрэгжилтээс хамаарсан алдагдал, эрсдэл, үргүй зардал, орон тооны илүүдэл, цалингийн чанаргүй зардлыг илэрүүлэх
Зөвлөх үйлчилгээ #02: Хөдөлмөрийн хуваарилалтыг оновчтой тодорхойлох
Зөвлөх үйлчилгээний зорилго:
Ажлын байрны шинжилгээнд суурилсан ажил үүргийн хуваарилалтыг оновчтой зөв хэрэгжүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэхэд чиглэнэ.
Зөвлөх үйлчилгээнээс гарах үр дүн:
- Албан тушаал бүрийн хийх ажлын дараалал тодорхой болох
- Албан тушаал бүрээр хэзээ хэрхэн ямар ажлыг яаж хийх чиг үүрэг дэлгэрэнгүй болох
- Албан тушаалын бүрийн ажлын байрны тодорхойлолт зөв оновчтой болох
- Ажил үүргийн хуваарилалтаас хамаарсан цалингийн чанаргүй зардал, илүүдэл орон тоо, бүтэц зохион байгуулалтаас хамаарсан алдагдлуудыг багасгах, үргүй зардлыг бууруулах
__________________
Шууд чат: ХАРИЛЦАГЧИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АЛБА
https://www.facebook.com/mhri.mongolian.5/
__________________
Нэмэлт мэдээлэл, тодруулах зүйл байвал:
Салбарын анхдагч | Мэргэжлийн мэргэшсэн | Хамгийн өргөн гадаад харилцаатай | Монголын Хүний Нөөцийн Институт | 7000-1075 | 8000-1075 | 9000-1075
- 2024 / 11 / 27
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН БОДЛОГЫН ЗӨВЛӨХ ҮЙЛЧИЛГЭЭ
МХНИ-ийн сургалт судлагааны төвөөс санал болгож буй байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, бодлогын бичиг баримт боловсруулах зөвлөх үйлчилгээний танилцуулгаЗөвлөх үйлчилгээ #01: Ажлын байрны шинжилгээнд суурилж компанийн дотоод үйл ажиллагааны тогтолцооны гажуудлыг тодорхойлох
Зөвлөх үйлчилгээний зорилго:
Ажлын байрны шинжилгээнд суурилсан бодлогын хүний нөөцийн тогтолцооны хэрэгжилтэд мэргэжлийн шинжилгээ, оношлогоо хийж, компанийн дотоод үйл ажиллагааны менежментийг сайжруулах дэмжлэгийг зөвлөх үйлчилгээгээр үзүүлэхэд чиглэнэ.
Зөвлөх үйлчилгээнээс гарах үр дүн:
- Компанийн бизнес хөгжил, маркетинг, санхүү, борлуулалт, үйлдвэрлэл, үйл ажиллагааны уялдаа холбоо, алба, хэлтэс, газар, нэгжийн чиг үүргийн хэрэгжилтэд гарч буй асуудал, эрсдэл, тогтолцооны гажуудлыг илэрүүлэх
- Цалингийн чанаргүй зардал, хөдөлмөрийн хуваарилалтаас хамаарсан алдагдлыг илэрүүлэх
- Бүтэц зохион байгуулалт, орон тооны төлөвлөлт, ажил үүргийн хуваарилалт, журам дүрмийн хэрэгжилтээс хамаарсан алдагдал, эрсдэл, үргүй зардал, орон тооны илүүдэл, цалингийн чанаргүй зардлыг илэрүүлэх
Зөвлөх үйлчилгээ #02: Хөдөлмөрийн хуваарилалтыг оновчтой тодорхойлох
Зөвлөх үйлчилгээний зорилго:
Ажлын байрны шинжилгээнд суурилсан ажил үүргийн хуваарилалтыг оновчтой зөв хэрэгжүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэхэд чиглэнэ.
Зөвлөх үйлчилгээнээс гарах үр дүн:
- Албан тушаал бүрийн хийх ажлын дараалал тодорхой болох
- Албан тушаал бүрээр хэзээ хэрхэн ямар ажлыг яаж хийх чиг үүрэг дэлгэрэнгүй болох
- Албан тушаалын бүрийн ажлын байрны тодорхойлолт зөв оновчтой болох
- Ажил үүргийн хуваарилалтаас хамаарсан цалингийн чанаргүй зардал, илүүдэл орон тоо, бүтэц зохион байгуулалтаас хамаарсан алдагдлуудыг багасгах, үргүй зардлыг бууруулах
__________________
Шууд чат: ХАРИЛЦАГЧИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АЛБА
https://www.facebook.com/mhri.mongolian.5/
__________________
Нэмэлт мэдээлэл, тодруулах зүйл байвал:
Салбарын анхдагч | Мэргэжлийн мэргэшсэн | Хамгийн өргөн гадаад харилцаатай | Монголын Хүний Нөөцийн Институт | 7000-1075 | 8000-1075 | 9000-1075
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 12 / 30
Нийт харилцагчид, хамтрагчид болон гишүүд дэмжигчиддээ шинэ жилийн баярын мэндийг өргөн дэвшүүлж, аз жаргал, амжилт бүтээл, сайн сайхан бүхнийг хүсэн ерөөе!
Манлайллын бүрэн хөтөлбөр нь манлайлагчдад бизнесийн удирдлага, манлайллын ур чадвараа дээшлүүлэхэд тусгайлан зориулагдсан болно.
- 2024 / 12 / 15
Стратегийн хүний нөөцийн удирдлага (SHRM)-д суурилсан хүний нөөцийн ахисан түвшний MHRI/Level-A (A044) мэргэшүүлэх сертификатын хөтөлбөрийг бүрэн дүүргэсэн нийт төгсөгч нартаа баяр хүргэж, амжилт хүсэн ерөөе!
- 2024 / 12 / 14
-2024 / 11 / 27
Таныг хүний нөөцийн менежментийн сертификат олгох ур чадварт суурилсан эрчимжүүлсэн хөтөлбөрийн (MHRI/Level-B) түвшний үндсэн сургалтанд нь урьж байна.
-2024 / 11 / 09
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА (SHRM) агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ /MHRI Level-A/ сертификат олгох сургалтанд урьж байна.
-2024 / 09 / 08
БНСУ | СӨҮЛ Хотод (+ SEOUL | ULSAN | BUSAN | Туршлага судлах VIP хөтөлбөртэй) зохион байгуулагдах GLOBAL HR FORUM 2024 - н Монгол Улсаас оролцох төлөөлөлөгчдийн ХААЛТЫН БҮРТГЭЛ явагдаж байна.
HR Фото
