Newsroom
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
33.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
33.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR news
- 2026 / 01 / 21
Байгууллагын захиалгат сургалтын ТОП 25 сэдэв
MHRI’s Top 25 Corporate Training Topics for 2025
2025 оны захиалгат сургалтын хамгийн эрэлттэй 25 сэдвийг танилцуулж байна.



1️⃣
Удирдлага, Манлайллын Багц (Leadership Excellence)
1. Үлгэрлэн манлайлах | Leading People
2. Удирдагчийн сэтгэл зүйн ойлголт | Leader Psychology
3. Стратегийн шийдвэр гаргалт | Strategic Decision-Making
4. Ажил хариуцуулах ур чадвар | Delegation Excellence
5. Коучинг ба ажайл манлайлал | Coaching & Agile Leadership

2️⃣
Байгууллагын Хөгжлийн Багц (Organizational Development & Culture)
6. Багийн менежмент | Team Management
7. Багаар ажиллах үр нөлөө | Effective Teamwork Skills
8. Байгууллагын соёл | Organizational Culture
9. Багийн идэвхжүүлэлт | Team Motivation & Engagement
10. Менторлох ур чадвар | Mentoring Skills

3️⃣
Харилцаа Хандлагын Багц (Communication & Mindset)
11. Эерэг хандлага | Positive Attitude & Growth Mindset
12. Ажлын байрны харилцаа | Professional Workplace Communication
13. Бүтээлч сэтгэлгээ | Creative Thinking & Problem-Solving
14. Стресс менежмент | Work–Life Balance & Stress Management
15. Хамт олонтой харилцаа | Collaboration & Relationship Skills

4️⃣
Борлуулалт ба Хэрэглэгчийн Үйлчилгээний Багц (Sales & Customer Experience)
16. Борлуулалтын сэтгэл зүй | Sales Psychology & Buying Behavior
17. Борлуулалтын үндсэн ур чадвар | Essential Sales Skills
18. Үйлчилгээний соёл | Customer Service & Culture
19. Хэцүү хэрэглэгчтэй харилцах | Handling Difficult Customers
20. Утасны харилцааны стандарт | Telephone Etiquette & Call Handling

5️⃣
Залгамж Халаа ба Залуу Манлайллын Багц (Next-Gen Leadership & Succession)
21. Залуу манлайллын сэтгэлгээ | Future Leader Mindset
22. Анх удаа удирдах ур чадвар | First-Time Manager Skills
23. Хариуцлага ба эзэмшлийн хандлага | Ownership & Accountability
24. Төслийн менежментийн суурь | Project Management Basics
25. Хэлтэс хоорондын хамтын ажиллагаа | Cross-Functional Collaboration

Дэлгэрэнгүй мэдээллийн хүсэлт илгээх: https://forms.gle/PUw7jWLU8FdxJFpA9
МХНИ | Дотоод сургалтын алба | 90001075 | info@mhri.mn | www.mhri.mn
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 27
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
- 2026 / 05 / 18
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ (MHRI /Level - III) сертификат олгох сургалтын 2026 оны хөтөлбөр агуулга.
- 2026 / 05 / 27
-2026 / 05 / 17
Samsung Electronics-ийн хөдөлмөрийн маргаан нь дэлхийн хэмжээний компанид ч урамшууллын бодлого, ажилтны итгэлцэл, хөдөлмөрийн харилцаа ямар чухал болохыг харуулж байна.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийгээс суралц | Дотооддоо хэрэгжүүл | Стратегийн давуу тал бий болго. Япон улсад хүний нөөцийн туршлага судлах тусгай хөтөлбөр зарлагдлаа.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийн шилдэг их, дээд сургуулиудад суралцаж буй болон төгссөн Монгол оюутан, залуусыг эх орондоо богино хугацаанд дадлагажуулах Global Return Internship хөтөлбөрийг танилцуулж байна.
HR Фото