Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.69%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.34%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
13.79%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
10.34%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
3.45%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
20.69%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
20.69%
HR news
- 2026 / 05 / 08
GLOBAL HR IMMERSION – HR EXPO JAPAN 2026
ЯПОН УЛСАД ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ТУРШЛАГА СУДЛАХ БОДИТ ХӨТӨЛБӨР ЗАРЛАГДЛАА
Хүний нөөц бол зардал биш — өрсөлдөх чадвар, бизнесийн үр дүн бий болгодог систем.


Тэгвэл Япон улс энэ бүхнийг:
- Хүний нөөцөө урт хугацаанд яаж хөгжүүлдэг вэ?
- Байгууллагын соёл, сахилга, гүйцэтгэлийг яаж системчилдэг вэ?
- Хүний нөөцийг стратегийн түвшинд яаж ажиллуулдаг вэ?
Энэ бүхнийг бодитоор нь очиж үзэж, туршлага судлах боломж нээгдлээ.
GLOBAL HR IMMERSION – HR EXPO JAPAN 2026
    • HR Expo оролцох | Японы хамгийн өргөн хүрээтэй экспо
    • Хүний нөөцийн практик сургалт | Воркшоп
    • Байгууллагын туршлага судлах айлчлал
    • Олон улсын болон шилдэгүүдийн HR network
Бүртгэл баталгаажуулах сүүлийн хугацаа: 2026.05.22
Хөтөлбөр зохион байгуулагдах 6-р сарын 17–21
Learn globally. Apply locally. Win strategically.
Дэлхийгээс суралц. Дотооддоо хэрэгжүүл. Стратегийн давуу тал бий болго.
Оролцох хүсэлт: https://forms.gle/DwRnGxXWsUzLxaWH9
Холбоо барих: 9000-1075 | 8000-1075
GLOBAL HR IMMERSION – HR EXPO JAPAN 2026 | 80001075
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото