Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
22.22%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
11.11%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
16.67%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
8.33%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.33%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.67%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
16.67%
HR news
- 2026 / 09 / 06
EVERYTHING AI, ТОГТВОРТОЙ БАЙДЛЫН ТӨЛӨӨХ ЗАМ

Роботтой хослосон хиймэл оюун ухаан (AI) нь дижитал орон зайг давж, бодит ертөнц рүү үйл ажиллагаагаа өргөжүүлж байна. Өөрөө шийдвэр гаргаж, хөдөлдөг “үйлдэл хийдэг AI”-ийн үе эхэлж байна. 

AI нь хуульч, нягтлан бодогч зэрэг мэргэжлийн хүмүүсийн гүйцэтгэж байсан оюуны хөдөлмөрийн салбар руу хурдацтай нэвтэрч байна. Физик AI (Physical AI) үйлдвэрлэлийн байгууламжид нэвтэрснээр хүмүүс аюултай ажлаас чөлөөлөгдөж, ажлын гүйцэтгэл нэмэгдэж байна. Мөн физик AI нь дайн, гамшиг, далайн гүн, сансар зэрэг хүний хүрч чадахгүй хэцүү орчинд ч үйл ажиллагаагаа өргөжүүлж байна.

AI бүх зүйлийг өөрчилж буй энэ цаг үед бид чухал асуулттай тулгарч байна: “Бодлого, хууль, боловсролын арга барил зэрэг одоогийн нийгмийн систем цаашид ч хүчинтэй байх уу? Хүн төрөлхтний өвөрмөц үнэ цэн юу вэ?”

Энэ жилийн Глобал Хүний Нөөцийн Форум (Global HR Forum) нь “EVERYTHING AI” эрин үед амьдралын хэвшил болсон AI-ийн авчрах өөрчлөлт болон түүнд хариу үзүүлэх одоогийн нийгмийн системийг хянан үзэж, хүн төрөлхтөн болон нийгмийн тогтвортой ирээдүйн төлөөх шийдлийг хамтдаа хэлэлцэхийг зорьж байна.

GLOBAL HR FORUM 2026

Тус арга хэмжээ болон илүү үр дүнтэй нэгдсэн зохион байгуулалттай хөтөлбөрт хамрагдах сонирхолтой бол: MHRI EIP 2026 | KOREA + GHR Forum https://forms.gle/5B6ZVq2pCNjYMv2S6
Бид ХАРЖ МЭДРЭХ | ЯРИЛЦАЖ ОЙЛГОХ | ХАРЬЦУУЛЖ ДҮГНЭХ | БАЙГУУЛЛАГАДАА ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ гэсэн суралцахуйн туршлагыг нэг хөтөлбөрт нэгтгэн танд танилцуулж байна.
9000-1075 8000-1075 7000-1075
EVERYTHING AI, ТОГТВОРТОЙ БАЙДЛЫН ТӨЛӨӨХ ЗАМ
MHRI EIP 2026 | +GHRF KOREA 11.02-06 (9000-1075)
Хавсралт файлын жагсаалт
1. GHRF 2026.11.04 - 05 | Хөтөлбөр (Монгол хэлээр)
2. GHRF 2026.11.04 - 05 | Хөтөлбөр (Солонгос хэлээр)
3. GHRF 2026.11.04 - 05 | Хөтөлбөр (Англи хэлээр)
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото