Newsroom
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
20.00%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
60.00%
HR news
- 2022 / 04 / 17
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХИСАН ТҮВШНИЙ СЕРТИФИКАТЫН СУРГАЛТ | MHRI Level-A
Танд байгууллагынхаа хүний нөөцийг удирдахад илүү бодлогын, илүү стратегийн түвшний оновчтой шийдвэр, илүү шинэлэг шийдэл гаргах шаардлага үүсэж байна уу? Бид Танд дараахь шинэчлэгдсэн шинэ, практик сургалтын агуулгыг санал болгож байна. HR is not about HR - It's about the Business

СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА (SHRM) агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ /MHRI Level-A/ сертификат олгох сургалтанд урьж байна.

Байгууллагын дээд шатны удирдлагууд, хүний нөөцийн менежерүүд, хүний нөөцийн алба, газрын захирлуудад зориулан боловсруулсан цогц хөтөлбөрөөр хичээллэнэ.

Сургалтын түвшин: MHRI Level A / Ахисан шат
Хамрагдах хүрээ: Байгууллагын удирдах ажилтнууд, хүний нөөцийн албаны дарга, хүний нөөцийн менежер

Хичээллэх цаг:
Өглөөний анги 10:00 - 12:30
Оройн анги 19:00 - 21:30

Сургалтын ерөнхий агуулга:

1. Стратегийн тэмүүлэл / Эрхэм зорилго, алсын хараа
2. Стратегийн хүний нөөцийн менежмент
3. Хүний нөөцийн бодлогын бичиг боловсруулах арга зүй
4. Шийдвэр гаргалтын арга зүй
5. Хүний нөөцийн хэмжүүр ба судалгаа, анализ
6. Хүний нөөцийн удирдлагын аудит
7. Байгууллагын соёл / соёлын судалгааны арга зүй
8. Зэрэг дэвийн тогтолцоо / Карьер хөгжил
9. Цалин хөлсний систем, судалгааг үр дүнтэй хийх нь
10. Хамт олныг удирдан чиглүүлэх коучинг арга зүй
11. Менторинг арга зүй
12. Талент менежмент / Тархины ангуучлал
13. Гүйцэтгэлийн үнэлгээний хийх арга зүй / KPI
14. Ур чадварын үнэлгээ / NCS
15. Төлөвлөлт ба тайлагнал / Арга зүй
16. Хувь хүний зан төлөв / Эерэг ба сөрөг зан төлөв
17. XYZ - Үеийнхэнийг хэрхэн удирдах вэ?
18. Дижитал хүний нөөц

Сургалтын хөтөлбөр:
  • ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХИСАН ТҮВШНИЙ /LIVE/ ОНЛАЙН СУРГАЛТ (LEVEL-A) | ЭНДЭЭС ТАТАХ
  • ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХИСАН ТҮВШНИЙ /ТАНХИМ/ СУРГАЛТ (LEVEL-A) | ЭНДЭЭС ТАТАХ

Сургалтанд: Гарын авлага, загвар дүрэм журам, хүний нөөцийн маягтын эмхэтгэл дагалдана. Бүртгэл явагдаж байна.
Хавсралт файлаас элсэх хүсэлтийг татаж авч info@mhri.mn хаяг руу илгээж бүртгэлээ баталгаажуулна уу.


Нэмэлт мэдээлэл, тодруулах зүйл байвал: МХНИ | 7000-1075 | 8000-1075 | 9000-1075
Шууд чат: СУРГАЛТЫН АЛБА
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХИСАН ТҮВШНИЙ СЕРТИФИКАТЫН СУРГАЛТ | ХӨТӨЛБӨР
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХИСАН ТҮВШНИЙ СЕРТИФИКАТЫН СУРГАЛТ | MHRI Level-A
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 06 / 03
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
- 2026 / 05 / 27
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
- 2026 / 05 / 18
-2026 / 05 / 27
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ (MHRI /Level - III) сертификат олгох сургалтын 2026 оны хөтөлбөр агуулга.
-2026 / 05 / 17
Samsung Electronics-ийн хөдөлмөрийн маргаан нь дэлхийн хэмжээний компанид ч урамшууллын бодлого, ажилтны итгэлцэл, хөдөлмөрийн харилцаа ямар чухал болохыг харуулж байна.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийгээс суралц | Дотооддоо хэрэгжүүл | Стратегийн давуу тал бий болго. Япон улсад хүний нөөцийн туршлага судлах тусгай хөтөлбөр зарлагдлаа.
HR Фото